ИЗУЧАЮЩИМ ИНОСТРАННЫЙ: КАК СОЗДАТЬ ЯЗЫКОВУЮ СРЕДУ ДОМА

Говорят, что для плодотворного изучения иностранного нужно окунуться в языковую среду. Поехал за рубеж и через 3 месяца стал бегло говорить на английском (французском, немецком, китайском). Хотя, когда приехал, объяснялся жестами. Люди, пожившие за рубежом какое-то время, говорят, что они начинают думать на иностранном. И это высший пилотаж.

Продолжить чтение

ВЫБИРАЯ ТРЕНИНГ, ОЦЕНИВАЕМ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА

Выбирая тренинг, внимательно изучите предложение и его потенциальную пользу. Чем более обоснованным будет ваш выбор обучающих программ, тем лучше будет результат. Редкий специалист сегодня может себе позволить снисходительно махнуть рукой на обучение: мол, и так все знаю, а там, где не хватает теории, буду основываться на практике и интуиции. Обучение сегодня необходимо, если вы хотите

Продолжить чтение

КАК УБОЛТАТЬ БОССА НА ТРЕНИНГ?

Ирина Шишкина, руководитель филиала Русской Школы Управления в г. Санкт-Петербург, делится практическими советами о том, как убедить своего руководителя о нужности и важности бизнес-обучения. Сегодня Интернет является главным источником информации, благодаря которому каждый человек может получить ответы на любые вопросы. В том числе и на профессиональные. Но как из всего этого многообразия мнений, взглядов, советов

Продолжить чтение

УСЛОВИЯ НАЙМА: КАК ПОДСТРАХОВАТЬ СЕБЯ ОТ РАЗОЧАРОВАНИЙ?

При найме на работу очень хочется, чтобы работодатель выполнил обязательства, особенно те, которые были высказаны в устной форме. Можно ли подстраховать себя от неприятных сюрпризов уже после того, как вы сказали работодателю «да» и устроились на работу? Не секрет, что в некоторых случаях работодатель умышленно рисует перед специалистом радужные перспективы, зная, что перспективы, мягко говоря,

Продолжить чтение

ПОЛНОЕ ПОГРУЖЕНИЕ: КАК ОТБИРАЮТ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ИНДУСТРИИ РАЗВЛЕЧЕНИЙ. ИНТЕРВЬЮ С СОБСТВЕННИКОМ БИЗНЕСА

Мы попросили об интервью человека, который умеет создавать веселье и радость – и не пожалели. Оказалось, это не только увлекательно – пообщаться с основателем и собственником бизнеса в индустрии развлечений, но и очень полезно: мы узнали о том, как при отборе персонала используется метод ассессмента. Теперь о нем узнаете и вы – и будете чувствовать себя

Продолжить чтение

ДОКАЗАНО: ОТПУСК ПРОДЛЕВАЕТ ЖИЗНЬ

Любители отдохнуть, ликуйте! Профессор Тимо Страндберг из Университета Хельсинки и его коллеги пришли к выводу, что отпуск продлевает нашу жизнь. Исследование ученых длилось целых 40 лет, пишет издание “Нож”. Весь этот период ученые проводили наблюдение за здоровьем 1222 мужчин-предпринимателей, которые принимали участие в исследовании. У каждого испытуемого был как минимум один фактор риска сердечно-сосудистых заболеваний (курение, высокое

Продолжить чтение

КАКИЕ УБЫТКИ ТЕРПЯТ РАБОТОДАТЕЛИ ИЗ-ЗА НЕДОСЫПА СОТРУДНИКОВ

Большое количество сверхурочной работы и желание успевать еще что-то после трудового дня влияет на недосып россиян. Если быть точнее, то жители России не высыпаются 3,7 рабочих дней в неделю. Именно такую цифру предоставили аналитики НАФИ.

Продолжить чтение

КАК РАБОТОДАТЕЛИ ОБЕСПЕЧИВАЮТ ЭФФЕКТИВНУЮ РАБОТУ НА УДАЛЕНКЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ, ИНСТРУМЕНТЫ

Мы уже рассказывали о том, как работодатели мотивируют сотрудников при дистанционном режиме. На очереди вопрос «Как обеспечить эффективную работу команды». Ведь мотивация мотивацией, а подключенный мощный интернет, оперативная связь с коллегами, здоровый рабочий режим – вопросы материально-организационные, вещественные, требующие действий со стороны людей, принимающих решения.

Продолжить чтение

НУЖЕН ЛИ МЕДОСМОТР ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПРОДАЖАМ ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ

Да, мы верим Роструду и судам. Менеджеры по продажам хотят быть обязаны пройти предварительный медицинский осмотр в торговой компании. Легально ли это, спрашивают на сайте «Онлайн-инспекция»? По словам Роструда, все сотрудники торговой компании обязаны проходить медицинское освидетельствование, как предварительное, так и периодическое, раз в год. Работники данной сферы в качестве надлежащего медицинского осмотра указываются как

Продолжить чтение

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРЕДСТОЯЩЕМ СОКРАЩЕНИИ ВРУЧАТЬ НАДО, ДАЖЕ ЕСЛИ РАБОТНИК В ОТПУСКЕ

В противном случае аббревиатура теряет возможность выбора вакансии, указал суд. П., который с 1979 года работал на металлургическом заводе в качестве аппарата нейтрального газа, был сокращен. Работник посчитал, что сокращение было фиктивным: уволен только П.. Аналогичные должности были введены на его предприятии, а его коллеги, которых также предупреждали о предстоящем сокращении, были приняты. Работник подал

Продолжить чтение

“Я ДО СИХ ПОР РАБОТАЮ ЗА ИДЕЮ И ВЫБИРАЮ ПРОЕКТЫ, КОТОРЫЕ МНЕ ИНТЕРЕСНЫ”. ИНТЕРВЬЮ С РАЗРАБОТЧИКОМ

По данным Минцифры России, к 2027 году в стране будет на 2 млн. айтишников меньше, чем требует экономика. За последние месяцы количество вакансий в сфере IT выросло на 64%. Статистика зарплат вызывает головокружение – особенно у тех, кто еще не работает в IT, но уже хочет и планирует: от 130 до 350 тысяч рублей зарабатывают программисты сегодня. Отрасль

Продолжить чтение

Как правильно представиться работодателю

Сегодня найти работу в Краснодаре нелегко. И если у Вас появился шанс… использовать его необходимо по полной программе. Однозначно, Вы должны произвести впечатление на работодателя. Но стоит ли ради этого поступиться своими принципами или умолчать о том, что предположительно не придётся ему по душе? Как рассказать о своих недостатках, чтобы обратить их себе не во

Продолжить чтение

Отпуск с последующим увольнением

Лето. Пора отпусков и разнообразного отдыха. Время проанализировать прошедший трудовой год и наметить планы на будущее. И если эти планы у вас связанны с переходом на новую работу после летнего отдыха, вам необходимо знать как грамотно, без ущерба для себя оформить отпуск с последующим увольнением

Продолжить чтение

Как получить прибавку к зарплате

Можете ли вы на сегодняшней работе получить прибавку к своей заработной плате, если поставите перед собой такую цель? Как известно, при постановке цели важна точность формулировок. И так, увеличить зарплату можно попросить, заслужить, добиться, получить

Продолжить чтение

Мотивация сотрудника

Успешная работа организации складывается из многих факторов, одним из которых является грамотно выстроенное взаимодействие сотрудников и начальства. Ответственность за подобные отношения лежит на плечах руководства. Сотрудники должны работать с ощущением «у нас хороший начальник» и «у меня хорошая работа». От этих психологический категорий будет зависеть уровень рабочего настроя, атмосфера в коллективе

Продолжить чтение

Рабочее время и его продолжительность

«Время — деньги», и эта связка понятий уже давно вошла в наш язык. Как и в наше сознание, и в то, из чего мы неосознанно исходим в своих повседневных решениях и поступках. С учетом международных актов ТК РФ установлена максимальная рабочая недельная норма рабочего времени: нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в

Продолжить чтение

Для успешного ведения коммерческой деятельности любой компании необходим обученный квалифицированный персонал.

Качественное и профессиональное обучение персонала является своеобразным эффективным вложением, которое в конечном итоге работает на развитие структуры и получение солидной прибыли. Кроме того, такое вложение способствует закреплению устойчивой коммерческой позиции, активному развитию товарного оборота, приобретению солидной репутации.

Продолжить чтение

Фрилансер или штатный сотрудник: кого выбрать?

Работа в онлайне — дело все более привычное. Копирайтеры, дизайнеры, it-специалисты все чаще выбирают фриланс: не надо сидеть в офисе — работай хоть из Таиланда; можно не ограничиваться сотрудничеством с одним заказчиком — набирай проектов, сколько хочешь и можешь; регулируй work-life баланс и заработок самостоятельно. Но комфортно ли такое сотрудничество работодателям? Об этом наш портал

Продолжить чтение