Подбирайте персонал легко и быстро.
Вакансии о работе в Краснодаре и городах Краснодарского края - первый шаг к этому успеху вашей компании!
Поиск персонала в Краснодарском крае - теперь стал значительно быстрее и проще!
Новая экономическая реальность заставляет фармбизнес более рационально расходовать средства на обучение, подсчитывая возврат инвестиций. Компании тщательно продумывают: кого, чему и как учить. Серьезной корректировки бюджетов на обучение персонала в связи с экономическим спадом в большинстве фармкомпаний не произошло, в отличие от кризиса 2008 г., когда HR-бюджеты резали в первую очередь. Сейчас есть понимание, что в
Как распределять усилия руководителя в зависимости от типа подчиненных Во время одного семинара, где речь шла о профессиональном развитии, возникла дискуссия со слушателями: как должен себя вести руководитель с сотрудником, если тот, например, уже многое умеет и обладает высоким уровнем готовности к развитию. Станислав Ленсу, учредитель компании Вспомнили теорию ситуационного лидерства Херши и Бланшара и
Как красиво расстаться с сотрудником Увольнять людей всегда тяжело. Большинству HR-специалистов, занимающихся подбором кадров для работы в сфере медицинских продаж, часто думать об этой процедуре не приходится. Однако то, как работодатель расстается с сотрудниками, в конечном итоге может повлиять на HR-бренд компании и, как следствие, на результаты работы рекрутеров. Причина увольнения сотрудника, безусловно, влияет на
