вопрос ответ кадры работник компания работодатель труд

НУЖЕН ЛИ МЕДОСМОТР ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПРОДАЖАМ ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ

Да, мы верим Роструду и судам.

Менеджеры по продажам хотят быть обязаны пройти предварительный медицинский осмотр в торговой компании. Легально ли это, спрашивают на сайте «Онлайн-инспекция»?

По словам Роструда, все сотрудники торговой компании обязаны проходить медицинское освидетельствование, как предварительное, так и периодическое, раз в год.

Работники данной сферы в качестве надлежащего медицинского осмотра указываются как в Трудовом кодексе (пункт 2 статьи 213 Трудового кодекса), так и в документах Минздрава (пункт 15 приложения 2 к приказу от 12.04.2011 г. № 302н).

Суды придерживаются того же мнения: бухгалтер торгового представительства приказал пройти медицинское освидетельствование.

Стоит сказать, что за проведение предварительного медицинского осмотра может потребоваться уплата работодателю, но факт прохождения медицинского осмотра социальным работником еще не обязывает его нанимать.

Share with:


законодательство, кадры, опыт, отдых, Работа, работник, работодатель