Кто во что горазд: хитрости на собеседовании

Стандартные уловки или Читаем между строк Существуют множество способов не сказать, скрыть и банально обмануть претендента на свободную вакансию во время собеседования с представителем компании. Такие хитрости необходимы компаниям, у которых реальная правда может отвадить потенциальных сотрудников, поэтому крайне важно всякому претенденту ещё до собеседования собрать всестороннюю информацию о работодателе. В круг интересов обязательно необходимо

Продолжить чтение

ДВА ГЛАВНЫХ РЕСУРСА В 20 ЛЕТ: ЗДОРОВЬЕ И ВРЕМЯ. КАК ИХ ИНВЕСТИРОВАТЬ В БУДУЩЕЕ?

Спросите кого-то из знакомых лет сорока и старше: «Вы жалеете о чем-то, что Вы сделали или не сделали, когда Вам было двадцать?» Уверены: в 99% случаев опрашиваемый найдет массу вещей, которые он делал неправильно 20 лет назад. В 40 лет о совершенных ошибках можно лишь сожалеть. У молодых людей в этом плане – неоспоримое преимущество:

Продолжить чтение

СОБЕСЕДОВАНИЕ: НА ЧЕМ ВАС ХОТЯТ ПОЙМАТЬ

Если бы мы посмотрели на процесс отбора соискателей со стороны HR-менеджера, то обнаружили бы много интересного. Например, мы бы выяснили, что некоторые с виду безобидные вопросы имеют «второе дно» – пока вы расслабленно отвечаете, HR-менеджер берет на заметку нюансы, которые характеризуют вас не с лучшей стороны и шансов на получение работы не добавляют.

Продолжить чтение

8 ЗАКОНОВ ОБЩЕНИЯ – КАК ИХ ИСПОЛЬЗОВАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Собеседование – не что иное, как диалог, то есть – единица общения. Значит, для успеха на собеседовании можно и нужно использовать законы общения. По правде говоря, эти законы просты, как дважды два (в теории, во всяком случае; следовать им на практике сложнее, чем читать нашу статью и время от времени кивать головой). Однако можно попробовать:

Продолжить чтение

КАК СКРЫТЬ В РЕЗЮМЕ ЧАСТЫЕ ПЕРЕХОДЫ С ОДНОЙ РАБОТЫ НА ДРУГУЮ

Если даты в резюме соискателя мелькают чаще, чем уведомления в мессенджере, работодатель заподозрит неладное. Даже если у миграций соискателя есть логические объяснения – все равно заподозрит. Выход – маскировать. Причем – грамотно. Что удалить из резюме, а что оставить? Берем в руки ножницы и… семь раз думаем, прежде чем резать. Удалить строчку из резюме –

Продолжить чтение

НАСТАВНИЧЕСТВО КАК СПОСОБ НАЙТИ РАБОТУ: КАК ИЗВЛЕЧЬ ВЫГОДУ И ИЗБЕЖАТЬ НАПРАСНЫХ УСИЛИЙ

В последнее время все чаще встречаются объявления такого типа (имена, названия вымышленные, текст приводится в качестве примера): Меня зовут Солнцева Алина. Я – организатор событий, бизнес-тренер, коуч, руководитель компании Top Point. Ищу помощника лично для себя. Предпочтение отдам кандидатам без опыта. Не важно, умеете ли вы организовывать события, обучение, имеете ли вы представление о рынке

Продолжить чтение

ПОЧЕМУ В РЕЗЮМЕ НЕ СТОИТ ВРАТЬ

Соблазн приукрасить себя в резюме чаще всего возникает, когда соискатель по каким-то параметрам не дотягивает до требований: не хватает опыта, квалификации. Однако причиной лжи (или желания солгать) может быть и несовершенство процедуры отбора. К сожалению, последнее ложь не оправдывает. Специалисты по подбору солидарны в утверждении: врать в резюме не стоит.

Продолжить чтение

Советы по поиску работы

Несмотря на то что на волне мирового кризиса многие организации стараются оптимизировать расходы и сокращают численность сотрудников, в столице Краснодарского края сохраняется большой выбор вакансий.  Особую ценность в нынешних условиях приобретают директора по продажам и менеджеры по продажам, которые могут эффективно работать и продвигать товары и услуги.

Продолжить чтение

Как правильно представиться работодателю

Сегодня найти работу в Краснодаре нелегко. И если у Вас появился шанс… использовать его необходимо по полной программе. Однозначно, Вы должны произвести впечатление на работодателя. Но стоит ли ради этого поступиться своими принципами или умолчать о том, что предположительно не придётся ему по душе? Как рассказать о своих недостатках, чтобы обратить их себе не во

Продолжить чтение

Поиск работы: ставка на высокие технологии

Поиск места службы в активном режиме подразумевает рассылку предложений о сотрудничестве непосредственно пользователем сети – резюме специалист отправляет в отдел кадров компаний, в которых бы он хотел трудиться. Престижная, интересная и, что немаловажно, высокооплачиваемая работа является едва ли не самым важным благом в жизни наших граждан. Кого владельцы коммерческих компаний готовы принять в свой штат?

Продолжить чтение

Как избежать уловок мошенников при поиске работы?

Для того, чтобы не оказаться жертвой мошенников на рынке труда, во время поиска работы следует хорошо изучить существующие и новые схемы обмана соискателей Во время поиска работы человек должен быть готовым к контактам не только с добросовестными работодателями, но и откровенными мошенниками всех рангов и калибров. Специфика их «профессии» требует незаурядного знания психологии соискателей, которым,

Продолжить чтение

Картина на краснодарском рынке труда становится благоприятней

Рынок труда Краснодара всегда отличался позитивной динамикой, несмотря на общенациональные тенденции. Так, за первые два летних месяца количество официально безработных здесь не только не увеличилось, но и сократилось на 3%.

Продолжить чтение

Путь к успешной работе – правильно составленное резюме

В большинстве случаев знакомство работодателя и соискателя вакансии происходит на основании изучения резюме. Поэтому очень важной задачей в поиске работы является правильное составление резюме. О том, как нужно составлять резюме, нам рассказали специалисты одного из самых больших сайтов по работе РаботавРоссии.РФ — работа в России.  Грамотность К основным требованиям, предъявляемым к резюме, относится грамотность его

Продолжить чтение

Крымская рабочая сила

После вхождения Крыма и Севастополя в состав России, в нашей стране прибавилось более 2 млн новых граждан. По профессии это люди самые разные: инженеры и экономисты, юристы и технологи, специалисты производственной и сельскохозяйственной сферы и др. В Крыму сегодня достаточно много людей, желающих работать. Большинство, разумеется, уже нашли (или, и вовсе, не теряли?) работу на

Продолжить чтение

Фрилансер или штатный сотрудник: кого выбрать?

Работа в онлайне — дело все более привычное. Копирайтеры, дизайнеры, it-специалисты все чаще выбирают фриланс: не надо сидеть в офисе — работай хоть из Таиланда; можно не ограничиваться сотрудничеством с одним заказчиком — набирай проектов, сколько хочешь и можешь; регулируй work-life баланс и заработок самостоятельно. Но комфортно ли такое сотрудничество работодателям? Об этом наш портал

Продолжить чтение

О каких качествах нужно обязательно сказать в резюме

Можно смело утверждать, что резюме – лицо человека, который находится в поиске работы. Резюме – это то, что работодатель увидит еще до того, как будет возможность познакомиться с соискателем. Все это говорит о том, что составлению такой презентации самого себя необходимо уделить внимание. На разные должности, в разных рабочих областях могут требоваться навыки, которые не имеют друг с другом ничего общего. Но есть несколько универсальных качеств, которыми должен обладать любой сотрудник вне зависимости от организации и должности, на которую он претендует. Все эти качества стоит упомянуть в резюме, чтобы повысить шансы быть приглашенным на интервью с потенциальным нанимателем.

Продолжить чтение