Женское дело. В малом бизнесе правит прекрасный пол

Недавно опубликованное международное исследование Grant Thorton выявило, что женщины-руководители есть в 89% российских компаний. По этому показателю наша страна занимает первое место в мире, второе — Филиппины (85% ), третье — США (75% ). Причем в малом бизнесе у нас самый лучший гендерный баланс: начальников всего на 8% больше, чем начальниц.

Продолжить чтение

Мнимый больной

Прогул по уважительной причине Опрос исследовательской компании My Voice выявил, что главная причина, по которой 33% работающих британцев остаются дома якобы по болезни, — это усталость и неприятности на работе. Более того, под прикрытием больничного листа каждый десятый работающий британец ходит на собеседования в другие фирмы. По оценкам экспертов, в российских компаниях симулянтов не меньше.

Продолжить чтение

Кому завещать свою квартиру, если у меня нет наследников?

Очень часто одинокие пожилые люди задаются вопросами: — Кому оставить квартиру? — Кому оставить дом, если нет родственников? — Кому завещать недвижимость, если нет наследников? — Что делать, если я одинок?    

Продолжить чтение

Новые измерения лидерства

Традиционные определения лидерства все меньше соответствуют современным реалиям. В условиях интенсивного взаимодействия между людьми и нарастающей сложности бизнеса к руководителям предъявляются все более высокие требования. Именно поэтому на первый план выходит концепция сетевого лидерства, позволяющая по-новому взглянуть на деятельность и результативность лидеров.

Продолжить чтение

Неужели нельзя полагаться на данные о людях?

Brandon Pleaner  Об авторе: Брендон Плинер – руководитель направления в компании SHL, которое отвечает за решения в сфере развития талантов/кадрового резерва внутри компаний. В течение 8 лет Брендон работает в разных подразделениях (как консультационных, так и коммерческих). В своей работе с организациями он фокусируется на максимальном повышении ценности данных, чтобы стратегические кадровые решения в организациях

Продолжить чтение

Образование. Юго-Западный государственный университет

Юго-Западный государственный университет является одним из самых значимых на территории Черноземья, он прогрессивно развивается и известен далеко за пределами нашей страны. «Юность и знания – гарантия успеха» — этот девиз ЮЗГУ стал определяющим для деятельности ВУЗа. Образовательный и научный процесс здесь ориентирован не только на подготовку квалифицированных кадров, но и на развитие талантов и способностей

Продолжить чтение

КИТАЙСКИЕ МУДРОСТИ ДЛЯ КАРЬЕРИСТОВ

Сегодня черпаем жизненную мудрость у китайских мыслителей. Чем лично нам нравятся мудрые советы родом из Китая, так это их склонностью к компромиссам, избеганием крайностей. С одной стороны, вроде бы получается и нашим, и вашим. С другой – разве это плохо, когда всем хорошо?

Продолжить чтение

КАК ПРАВИЛЬНО ПОЖИМАТЬ РУКУ

Если вы никогда не задумывались о качестве своего рукопожатия – значит, вы недооцениваете роль этого жеста в деловом общении. На собеседовании ваша манера пожимать руку будет одним из компонентов первого впечатления.

Продолжить чтение

ФОРМУЛА ХОРОШЕЙ ПРЕЗЕНТАЦИИ ОТ ГАЯ КАВАСАКИ

Как сделать хорошую презентацию? Предлагаем вам освоить формулу Гая Кавасаки – экс-технического директора Apple, а ныне легенды Силиконовой долины. Соблюдайте всего три правила, и ваши презентации никогда не будут громоздкими и скучными.

Продолжить чтение

СОБЕСЕДОВАНИЕ: НА ЧЕМ ВАС ХОТЯТ ПОЙМАТЬ

Если бы мы посмотрели на процесс отбора соискателей со стороны HR-менеджера, то обнаружили бы много интересного. Например, мы бы выяснили, что некоторые с виду безобидные вопросы имеют «второе дно» – пока вы расслабленно отвечаете, HR-менеджер берет на заметку нюансы, которые характеризуют вас не с лучшей стороны и шансов на получение работы не добавляют.

Продолжить чтение

БЕСЕДУЕМ С ДИРЕКТОРОМ ПО РАЗВИТИЮ КРЕАТИВНОГО АГЕНТСТВА TRIKO

Работа в видеопродакшене – не работа, а мечта. Ты – просто Спилберг! Или братья Вачовски. Или… А продюсирование – и вовсе сказка. Общение со звездами, тусовки, ты в самом центре самых крутых шоу, вау! Пока мы мечтаем о режиссерской и продюсерской славе, Катерина Ундалова, директор по развитию коммуникационного агентства TRIKO (Москва) расскажет нам, как выглядят будни рекламной индустрии.

Продолжить чтение

ПОЛНОЕ ПОГРУЖЕНИЕ: КАК ОТБИРАЮТ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ИНДУСТРИИ РАЗВЛЕЧЕНИЙ. ИНТЕРВЬЮ С СОБСТВЕННИКОМ БИЗНЕСА

Мы попросили об интервью человека, который умеет создавать веселье и радость – и не пожалели. Оказалось, это не только увлекательно – пообщаться с основателем и собственником бизнеса в индустрии развлечений, но и очень полезно: мы узнали о том, как при отборе персонала используется метод ассессмента. Теперь о нем узнаете и вы – и будете чувствовать себя

Продолжить чтение

ОТРАСЛИ, ПОСТРАДАВШИЕ ОТ ВИРУСА: ДАННЫЕ ПОИСКОВИКОВ

Каковы тренды рынка труда сегодня? Ответ на этот вопрос дает не только статистика сайтов по трудоустройству, результаты опросов участников рынка труда и экспертов, но и наблюдения SEO-специалистов. Агентство по интернет-маркетингу Mercle опубликовало данные о количестве посещений сайтов их клиентов в период с 10 по 21 марта. Данные красноречиво иллюстрируют ситуацию на рынке труда:

Продолжить чтение

Поиск работы: ставка на высокие технологии

Поиск места службы в активном режиме подразумевает рассылку предложений о сотрудничестве непосредственно пользователем сети – резюме специалист отправляет в отдел кадров компаний, в которых бы он хотел трудиться. Престижная, интересная и, что немаловажно, высокооплачиваемая работа является едва ли не самым важным благом в жизни наших граждан. Кого владельцы коммерческих компаний готовы принять в свой штат?

Продолжить чтение

Путь к успешной работе – правильно составленное резюме

В большинстве случаев знакомство работодателя и соискателя вакансии происходит на основании изучения резюме. Поэтому очень важной задачей в поиске работы является правильное составление резюме. О том, как нужно составлять резюме, нам рассказали специалисты одного из самых больших сайтов по работе РаботавРоссии.РФ — работа в России.  Грамотность К основным требованиям, предъявляемым к резюме, относится грамотность его

Продолжить чтение

Виды чая и их основные отличия.

Виды чая. Какие бывают виды чая. Чай разделяют по степени окисления (ферментации). Зелёный, белый и жёлтый чаи относят к чаям малой степени ферментации. Красный, синий, чёрный чаи относят к чаям высокой степени ферментации.

Продолжить чтение

Виды инсультов, симптомы.

Инсульт представляет собой группу заболеваний, которые обусловлены сосудистой патологией мозга, которая может сохраняться более 24 часов или же приводит к смерти больного за более короткое время по причине цереброваскулярной патологии. Какие бывают виды инсультов. Инсульт бывает трёх видов. Наиболее распространённые из них — это ишемический и геморрагический.

Продолжить чтение