Важные мелочи

Безусловно, правильно и убедительно отвечать на все заданные вопросы — это очень важно. Но имейте в виду, что некоторые коварные мелочи могут иметь для работодателя сопоставимую значимость. Поговорим о том, о чем еще нельзя забывать при поиске работы.

Продолжить чтение

Карьерный форум Fresh Business (в Москве)

Fresh Business: мероприятие для тех, кто ищет своё любимое дело! Что такое Fresh Business? Карьерное событие для молодых специалистов, недавних выпускников и студентов, которые делают первые шаги на пути построения карьеры, ищут возможности для самореализации, интересуются тенденциями развития рынка труда и любят активно и с пользой проводить свой досуг. Будет полезно для тех, кого видит

Продолжить чтение

Индексация зарплаты — кому положена и как добиться

В июне 2016 года в Госдуму РФ поступил законопроект, корректирующий механизм обязательной индексации зарплаты. Если документ будет принят, то уже со следующего года работодатели будут обязаны ежегодно индексировать зарплаты сотрудников. При этом минимальный размер индексации будет равен  минимальному размеру индекса потребительских цен. 

Продолжить чтение

Модная профессия сомелье

Cлово «сомелье» (sommelier) происходит от старофранцузского выражения «bete de somme» (вьючное животное), которое, в свою очередь, «породило» слово «sommerier», обозначающее человека, сопровождающего вьючных животных. В XIV веке так стали именовать чиновника, ответственного за транспортировку багажа королевского двора, а затем — лишь человека, который заботится о белье, посуде, продовольствии и винных погребах.

Продолжить чтение

Детский сад, няня или бабушка?

Выбор не так очевиден, как может показаться на первый взгляд. Если мать, выходя на работу после декретного отпуска, оставляет своего ребенка на попечение бабушек и дедушек, она должна знать, что в школе ее чадо будет учиться хуже по сравнению с теми детьми, которые ходили в детский сад или о которых заботилась няня.

Продолжить чтение

Мифы бюро переводов

В каждой области бизнеса есть свои мифы и зачастую абсолютно бесполезные традиции. К примеру, продавцы косметики говорят, что их косметика – из Франции, торговцы одеждой и обувью — что их джинсы турецкие, а обувь – из Италии. Но большинство покупателей прекрасно понимают, что это всего лишь сказки, которыми нас потчуют продавцы на рынке для того,

Продолжить чтение

7 мифов о психологии успеха

Деловитые американцы тратят свыше 500 млн долларов ежегодно на всевозможные психологические руководства в стиле ноу-хау — «Думай и богатей», «Ваш путь к успеху», «Приемы эффективного лидерства», и т.д., и т.п. Со времен Д.Карнеги литература такого рода пользуется за океаном огромной популярностью, но приносит гораздо меньше практической пользы, чем обещает. Рассмотрим 7 мифов современной поп-психологии, которые

Продолжить чтение

Подбор персонала — лишь малая часть работы успешного рекрутера

Оказавшись на перепутье, некоторые менеджеры подумывают о том, не переквалифицироваться ли им в рекрутеров . Но рекрутерский хлеб весьма нелегок, быстрый рост здесь скорее исключение из правил, а один из главных навыков, которым должен обладать успешный специалист по поиску кадров, — искусство завершения сделки.

Продолжить чтение

Самые востребованные «женские» профессии в России

В принципе, подавляющее большинство профессий в России, как, впрочем, и во всем мире, не имеют различий по половым признакам. Няня-мужчина или женщина-военный — хоть и редкое явление, если речь идет о массовости, но вполне допустимо, и в этом нет ничего предосудительного.

Продолжить чтение

Обзор терминологии рекрутеров

По инициативе Московского отделения Ассоциации Консультантов по подбору персонала (АКПП) в феврале 2004 года было проведено исследование терминологии, которая сегодня используется сотрудниками кадровых агентств.

Продолжить чтение

Особенности мужской и женской психологии

У безработицы женское лицо — 70 % из всех зарегистрированных безработных — представительницы действительно слабого в этой конкуренции пола. Из этого числа 60 % женщин старше 35 лет. 90 % скрытых безработных, то есть тех, кто не имеет постоянного места работы и перебивается случайными заработками — женщины. На рынке труда процветает половая дискриминация: при прочих

Продолжить чтение

Смотри в корень

В жизни часто возникают ситуации, когда за относительно короткое время люди должны оценить и понять друг друга и даже принять какое-то важное решение. Положение, в которое поставлен работодатель, выбирая сотрудника среди многих претендентов, как раз из этого ряда. Давно бы пора психологам изобрести прибор типа “психоскоп”, чтобы включил — и все ясно: профессионал или халтурщик,

Продолжить чтение

Кризис среднего возраста, и как его избежать

Ни для кого не секрет, что к середине жизни (сразу после 40) у многих людей наступает состояние, когда человек начинает оглядываться на свой трудовой путь с попыткой дать характеристику содеянному. Зачастую бывает, что этот период жизни сопровождается длительными депрессиями. Человек начинает задавать себе вопрос: Зачем это все?”, появляется подсознательное ощущение ненужности своих действий. Состояние это

Продолжить чтение

Как изменить человека

«Как заставить, как перевоспитать, как приучить какого-либо человека? Как управлять людьми?» — так формулируют свои проблемы и желания большинство людей. Обращаясь к друзьям, психологам и священнослужителям, люди, как правило, обвиняют в своих бедах окружающих, особенно близких людей, но не себя, и хотят исправить их. Еще древние мудрецы говорили, что люди тратят колоссальные силы на то,

Продолжить чтение

Правило комплимента и критики

Сейчас вы узнаете «золотое правило» общения, которое необходимо нам каждый день как в деловом общении, так и в личной жизни. Овладев им, вы с удивлением обнаружите, что почти все другие люди допускают в этом ошибки. Вы убедитесь, как одно неверно сказанное слово может круто повернуть разговор в сторону конфликта, а удачная фраза помогает добиться своего.

Продолжить чтение

Как «молодому» заработать на жилье?

Еще во времена моих родителей, молодые семьи стояли за квартирой в очереди. Да, ждать иногда приходилось долго, и кое-где связи выручали, если, например, ты работал в государственной структуре. Да молодым специалистам вообще просто помогали быстрее вселиться, чтобы работать без хлопот на благо государства,  коммунизм строить. А главное, получали то квартиры абсолютно бесплатно! Но период социализма

Продолжить чтение

Кто востребован в кризис?

Есть профессии, которые востребованы всегда. Кроме булочников и водителей трамваев, в обойму кризисоустойчивых профессий, по мнению рекрутеров, попадают фармацевты, юристы, менеджеры по продажам и, конечно, коллекторы.

Продолжить чтение