Понятно, без бутылки

«Надо больше отдыхать» — эту банальную фразу слышал, пожалуй, каждый из нас, а возможно, говорил ее себе сам. Под отдыхом мы чаще всего понимаем ежегодную (в лучшем случае) вылазку на море, когда «целую» неделю лежим на солнце, плещемся в волнах и с большим или меньшим успехом пытаемся отключиться от мыслей о работе. Однако после длительного

Продолжить чтение

Как обогнать время

Приходилось ли вам когда-нибудь опаздывать? Или ждать кого-то? Или торопиться успеть все сделать в срок, при этом нервничая и допуская кучу ошибок? А может быть, вас раздражает медлительность окружающих? Или не нравятся люди, которые вечно спешат и суетятся? Наверное, такие ситуации время от времени возникают в жизни каждого из нас. Конечно, если мы не буддисты

Продолжить чтение

Увлекательная жизнь в свободное от работы время

На днях исследовательская группа ROMIR monitoring подвела итоги опроса россиян, посвященного увлечениям. В результате выяснилось, что почти половина россиян (46% ) не имеет хобби. Между тем многие ученые считают, что для гармоничного развития личности необходимы увлечения, которые не имеют отношения к работе.

Продолжить чтение

Как и сколько нужно отдыхать?

Никак не могу привыкнуть к некоторым российским праздникам. День принятия Декларации о государственном суверенитете России особенно сбивает с толку. Как только приезжаю в Москву в середине июня, чтобы провести деловые встречи, нарываюсь на этот праздник. Но забивать себе голову, запоминая его, тоже не хочется. У меня уже и так там витают с детства знакомые выходные

Продолжить чтение

О вреде планирования и пользе лени

«Время — деньги» — кто незнаком с этими словами? Аксиома, не подлежащая сомнению и хорошо известная любому руководителю. Ценить время — обязательный элемент деловой культуры. Эффективно организовывать время — совершенно необходимый навык управленца. Время — деньги, это бесспорно!

Продолжить чтение

ПОЛНОЕ ПОГРУЖЕНИЕ: КАК ОТБИРАЮТ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ИНДУСТРИИ РАЗВЛЕЧЕНИЙ. ИНТЕРВЬЮ С СОБСТВЕННИКОМ БИЗНЕСА

Мы попросили об интервью человека, который умеет создавать веселье и радость – и не пожалели. Оказалось, это не только увлекательно – пообщаться с основателем и собственником бизнеса в индустрии развлечений, но и очень полезно: мы узнали о том, как при отборе персонала используется метод ассессмента. Теперь о нем узнаете и вы – и будете чувствовать себя

Продолжить чтение

ДОКАЗАНО: ОТПУСК ПРОДЛЕВАЕТ ЖИЗНЬ

Любители отдохнуть, ликуйте! Профессор Тимо Страндберг из Университета Хельсинки и его коллеги пришли к выводу, что отпуск продлевает нашу жизнь. Исследование ученых длилось целых 40 лет, пишет издание “Нож”. Весь этот период ученые проводили наблюдение за здоровьем 1222 мужчин-предпринимателей, которые принимали участие в исследовании. У каждого испытуемого был как минимум один фактор риска сердечно-сосудистых заболеваний (курение, высокое

Продолжить чтение

КАКИЕ УБЫТКИ ТЕРПЯТ РАБОТОДАТЕЛИ ИЗ-ЗА НЕДОСЫПА СОТРУДНИКОВ

Большое количество сверхурочной работы и желание успевать еще что-то после трудового дня влияет на недосып россиян. Если быть точнее, то жители России не высыпаются 3,7 рабочих дней в неделю. Именно такую цифру предоставили аналитики НАФИ.

Продолжить чтение

КАК РАБОТОДАТЕЛИ ОБЕСПЕЧИВАЮТ ЭФФЕКТИВНУЮ РАБОТУ НА УДАЛЕНКЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ, ИНСТРУМЕНТЫ

Мы уже рассказывали о том, как работодатели мотивируют сотрудников при дистанционном режиме. На очереди вопрос «Как обеспечить эффективную работу команды». Ведь мотивация мотивацией, а подключенный мощный интернет, оперативная связь с коллегами, здоровый рабочий режим – вопросы материально-организационные, вещественные, требующие действий со стороны людей, принимающих решения.

Продолжить чтение

Отпуск с последующим увольнением

Лето. Пора отпусков и разнообразного отдыха. Время проанализировать прошедший трудовой год и наметить планы на будущее. И если эти планы у вас связанны с переходом на новую работу после летнего отдыха, вам необходимо знать как грамотно, без ущерба для себя оформить отпуск с последующим увольнением

Продолжить чтение

Отельеров Кубани предупредили о недопустимости повышения цен из-за дефицита предложения

При этом обращений в УФАС по фактам необоснованного завышения цен на гостиничные услуги в регионе в 2023 году не поступало КРАСНОДАР, 15 апреля. /ТАСС/. Федеральная антимонопольная служба и Роспотребнадзор направили письма в адрес отельеров и туристических компаний Краснодарского края с предупреждением о недопустимости повышения цен на гостиничные услуги из-за дефицита предложения, уведомив о применении мер

Продолжить чтение

Лень не уйдет сама.

Проснулись, побродили по дому. Кое-как умылись, кое-что съели. Немного помыли посуду, а ее не убавилось. Достали пылесос, задумались…и отодвинули. Вяло взялись за мышку. Ничего нового, ничто не привлекает, даже в аську лезть не хочется, не говоря уже о работе. Проект пора сдавать, а не готово и половины….Выпили кофе, выпили чай, съели любимую конфету, но… нет

Продолжить чтение

Как сделать любую работу легкой и приятной?

Мы тратим на работу львиную долю своей активной жизни. Проводя много часов на рабочем месте, мы не получаем от этого удовольствия, а зачастую трудимся «на износ». Наша работа утомляет нас, делает уставшими и раздражительными. Любому из нас хотелось бы сделать свою работу легкой, приятной и эффективной.

Продолжить чтение

Вот 10 самых важных причин, почему важно быть счастливым даже на работе

1.Счастливые люди лучше работать с другими. Лучше ладят с коллегами Клиенты более довольные, если счастливый человек работает в сфере услуг Больше продаж, если счастливчик менеджер по продажам

Продолжить чтение

Перерывы на работе.

Трудовой кодекс регламентирует действия работодателя относительно трудового дня работников. В том числе и регулирует перерывы для работников в течении всего рабочего дня.

Продолжить чтение

Ночной труд: работа в ночную смену

Существует большое количество  компаний, где нельзя остановить производство, и, соответственно, работники трудятся постоянно в несколько смен. В Трудовом Кодексе Российской Федерации установлено, что работа с 20:00 до 6:00 считается ночной. Таким образом, если рабочее время работника попадает на этот диапазон, то работа считается ночной.

Продолжить чтение

Праздник в компании для работников

Редко найдется такой человек, который бы не сталкивался с празднованием чего-либо в компании. Это могут быть как всеобщие праздники (Новый год, 8-е марта, 23-е февраля и т.д), так и профессиональные или специализированные (День металлурга, День  бухгалтера, юбилей компании, и т.д). Компании стремятся поддерживать позитивный дух в коллективе, и, поэтому, старается, чтобы такие дни не прошли

Продолжить чтение