Какой соискатель считается надежным

Готовы ли работодатели предлагать большие зарплаты соискателям? На какой оклад может рассчитывать петербургский топ-менеджер? Каких типичных ошибок нужно избегать кандидату? На эти и многие другие вопросы «Профессии» ответил Петр Дьяковский. — Каковы сегодня основные тенденции на рынке труда Петербурга? — Одна из главных тенденций последних месяцев — соискатели начали требовать большей зарплаты. В основном это

Продолжить чтение

Прогностическая оценка мотивации при подборе сотрудников

Почему подававший надежды кандидат увольняется из компании, не пройдя испытательного срока? Какие факторы побуждают его сделать это? С подобными проблемами сталкиваются многие менеджеры по персоналу… Одной из наиболее распространенных причин ухода нового сотрудника до окончания испытательного срока является неточная или ошибочная диагностика «мотиваторов» конкретного человека при приеме на работу. Между тем каждый эйчар понимает: хороший

Продолжить чтение

Толковое резюме

Вы решили устроиться на работу, но теперь в наше время, куда не обратись, везде требуют ваше резюме. Что такое резюме, зачем это резюме, с чем его кушать, это резюме – никто не знает. Как его составить – такая же загадка как составить хороший соус для рыбы. Составление хорошего резюме по этой причине откладывают на самый

Продолжить чтение

Заполните, пожалуйста, анкету

Вы отправили резюме в компанию, вам позвонили и пригласили прийти на собеседование. Первое, что вы услышите, придя в кадровое агентство, — «Заполните, пожалуйся, анкету», и отказываться от этого не в ваших интересах. О преимуществах заполнения анкет рассказывают специалисты.

Продолжить чтение

Дресс-код при прохождении собеседования

Дресс-код (англ. dress code — кодекс одежды) — форма одежды, требуемая при посещении определённых мероприятий, организаций, заведений. В организациях особенное внимание уделяют форме одежды во время событий, связанных с принятием важных решений (например, деловые переговоры), и на успех которых в том числе может повлиять внешний вид сотрудников. Зачастую также регламентируется стиль одежды для сотрудников, работающих в офисе, и перечень неприемлемой одежды

Продолжить чтение

Важные мелочи

Безусловно, правильно и убедительно отвечать на все заданные вопросы — это очень важно. Но имейте в виду, что некоторые коварные мелочи могут иметь для работодателя сопоставимую значимость. Поговорим о том, о чем еще нельзя забывать при поиске работы.

Продолжить чтение

Тесты для настоящих профи

Мы должны определить, насколько вы нам подходите. Выполните, пожалуйста, тестовое задание». С этих слов начиналось немало историй, которые заканчивались словами «а потом они меня кинули». Можно ли этому как-то противостоять? И как отличить естественное желание работодателя проверить ваш профессиональный уровень от подленькой попытки бесплатно попользоваться результатами вашего труда?

Продолжить чтение

Резюме: пишите правильно!

Поиск работы, как правило, начинается с резюме. Казалось бы, чего проще – составить краткий список собственных достижений и умений. Однако бывает, что вы отправляете резюме по позиции, на которую подходите по всем статьям, а в ответ – тишина. Почему? Мы выяснили, что могло изначально оттолкнуть эйчара.

Продолжить чтение

Как подготовиться к собеседованию

Вы разослали резюме, пообщались по телефону с рекрутерами и, наконец, получили долгожданное приглашение на собеседование. Что нужно сделать накануне важной встречи, чтобы прийти на нее во всеоружии? Как правильно подготовиться к собеседованию? 

Продолжить чтение

Собеседование: о чем спросить потенциального работодателя

Многие соискатели воспринимают собеседование, как экзамен. Строгий работодатель спрашивает, кандидат отвечает. На самом деле, собеседование – это разговор двух равных партнеров, во время которого потенциальный работник не только подвергается проверке, но и сам проверяет: а подходит ли ему работодатель.

Продолжить чтение

Как оценить будущее руководство на собеседовании?

Соискатели, приходя на собеседование, со своей стороны тоже оценивают будущее руководство, а также перспективы работы в компании. Как собрать полную картину? Расскажет и поможет эта статья. С чего начать? Перед собеседованием полезно собрать информацию о компании, в которую вас пригласили: — Как долго она существует? — Какие ключевые направления деятельности? — Как давно ею руководит человек,

Продолжить чтение

Чего ждать, если вам сказали «мы вам перезвоним»?

Очень редко сразу после собеседования работодатель принимает решение и озвучивает его кандидату. Большинство собеседований заканчивается фразой «Мы Вам перезвоним», но далеко не всегда соискатель действительно дожидается звонка. Так как же воспринимать эту загадочную фразу? Как вежливый отказ или реальную надежду?

Продолжить чтение

Работа для мам в декрете

Работая в декрете, молодые мамы могут улучшить финансовое положение семьи и получить возможность для самореализации. Существует немало вариантов работы, которые принесут ощутимый для семейного бюджета доход. Кроме того, это способ обрести новый опыт, знания и познакомиться с интересными людьми.

Продолжить чтение

Где искать работу людям предпенсионного возраста?

Людям предпенсионного возраста бывает совсем непросто найти работу, поскольку работодатели считают, что им сложнее обучиться и вникнуть в рабочий процесс. Кроме того, многие не хотят брать таких сотрудников из-за риска ухудшения их здоровья. Другие считают, что человек не сможет влиться в молодой коллектив либо не сумеет быстро справляться со своими обязанностями.

Продолжить чтение

Подвохи при трудоустройстве

Казалось бы, вот она, работа мечты, правда есть небольшой нюанс, но работодатель его грамотно и логично объясняет. Работник в итоге теряет время, деньги, тратить нервы, пытаясь доказать свою правоту, а достаточно было только более внимательно подойти к вопросу трудоустройства.

Продолжить чтение

Биржа труда: как встать на учет, получить пособие, найти работу?

Согласно действующему законодательству, граждане РФ, оказавшиеся без работы, находятся под защитой государства. Инструментом, осуществляющим эту защиту, является биржа труда, имеющая второе название: центр занятости населения (ЦЗН). Это официальная организация, которая помогает работодателям и соискателям находить друг друга, а также выплачивает безработным гражданам в период поиска работы денежное пособие.

Продолжить чтение