Предварительный медосмотр: обязанности работодателя
В ряде случаев прием на работу допускается только при условии прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра в порядке и на условиях, определенных трудовым законодательством. Это предусмотрено в целях защиты здоровья и самих работников, и населения. На работодателя соответственно обязанность — проводить такие осмотры. Однако на практике встречаются перекосы как в одну, так и в другую сторону: