Что нужно для успеха в посткоронавирусном мире
Сейчас, когда неуверенность в своем профессиональном положении вызывает тревогу у огромного количества людей, чрезвычайно актуальным становится вопрос — как подготовиться к реалиям посткоронавирусного мира.
«Мы уже некоторое время наблюдаем, как в мире растет скорость изменений, а пандемия еще более ускорила этот процесс, и здесь есть одна вещь, которая не подлежит сомнениям: способ функционирования компаний неизбежно будет меняться», — пишет Бернард Марр, известный автор, основатель компании Bernard Marr&Co.
Вот профессиональные качества, которые, по мнению Марра, позволят вам получить конкурентное преимущество на рынке труда в новой реальности.
Адаптивность и гибкость
В посткоронавирусном мире останется очень мало работ «на всю жизнь» и чтобы выжить, большинству придется постоянно обновлять и совершенствовать свои умения, адаптируясь к изменениям в рабочей среде.
Техническая грамотность
Пандемия COVID—19 значительно ускорила ход цифровых трансформаций в компаниях, которые пытаются приобрести большую устойчивость перед лицом «подрывных» событий. Такие технологии, как искусственный интеллект, большие данные, виртуальная и дополненная реальность, интернет вещей и робототехника, сделают бизнес менее уязвимым в условиях вспышки пандемии. Поэтому специалисты, которые смогут помочь компаниям эффективно использовать эти технологии, будут иметь большое преимущество.
Креативность и инновационность
Во время пандемии мы увидели, насколько важна креативность и инновации. Компании, которые нашли способ предоставлять услуги в виртуальном пространстве (как это сделали многие медицинские учреждения) или быстро перешли на выпуск новых продуктов (например, Mercedes F1 вместо гоночных авто начала производить инновационные дыхательные аппараты) пережили экономические потрясения намного легче, чем другие.
Грамотность в области данных
Данные являются «топливом» четвертой промышленной революции. Имея релевантные данные, компании могут точно предсказать — как на них повлияют будущие «подрывы», глубже понять рыночные тренды и изменения в потребностях клиентов и в итоге лучше отреагировать на взрыв новой пандемии или другие чрезвычайные обстоятельства. Однако в данных нет смысла без специалистов, способных понять, какую информацию они в себе несут, и использовать это для принятия лучших решений. Поэтому, «асы» в этой сфере будут цениться работодателями еще больше, чем сейчас.
Критическое мышление
Критическое мышление — еще один навык, который будет приобретать все большее значение по мере того как глобальная экономика будет восстанавливаться после удара, нанесенного COVID—19. Во время пандемии, когда политические лидеры, правительства и бизнес переводили друг на друга вину за малоэффективное реагирование и пытались скрыть информацию о болезни от публичного внимания, мы наблюдали за взрывом «фейковых» новостей и выбросами «лавин» неправильно интерпретируемых данных и выводов исследований. Люди, которые могут объективно оценить информацию из различных источников и определить — чему можно доверять, а чему нет, — будут иметь существенное преимущество.
Цифровая грамотность и навыки программирования
Коронавирусная инфекция еще более ускорила ход цифровой трансформации в различных организациях мира. Соответственно, будет расти потребность в специалистах с хорошо развитыми цифровыми умениями (среди прочего, в сфере программирования, разработки веб—сайтов, цифрового маркетинга). Индивиды, которые смогут обеспечить функционирование бизнеса в условиях, когда из—за экономических потрясений или пандемии физическое взаимодействие сторон транзакций будет невозможно или существенно усложнится, будут рассматриваться как приоритетные кандидатуры в списке потенциальных сотрудников. А поскольку сейчас практически все компании в большей или меньшей степени работают в диджитал—пространстве, возможности использовать свои цифровые умения становятся практически бесконечными.
Одним из изменений в мире, где технология берет на себя различные функции, которые традиционно выполнялись человеком, и где социальное дистанцирование и работа дома еще некоторое время будет оставаться нормой, является то, что сотрудники всех ступеней организации могут получать полномочия по управлению другими. В посткоронавирусной реальности развитие гиг—экономики (экономики свободной занятости) станет только ускоряться и многие будут работать в командах с гибкой структурой, где различные индивиды в разное время будут брать на себя руководство. Соответственно, будет расти спрос на профессионалов с хорошо развитыми лидерскими умениями, способных вдохновлять коллег и помогать им раскрывать свои сильные стороны.
Эмоциональный интеллект
Развитость эмоционального интеллекта или способности осознавать и контролировать собственные эмоции и понимать, что переживают другие — еще одно качество, которое особенно важно в сложные времена. В период, когда людей гложет беспокойство из—за неуверенности в будущем — как своем, так и компании, где они работают — эмоции становятся ключом к сплочению коллектива. Поэтому специалисты с хорошо развитыми эмоциональными способностями будут иметь существенное преимущество.
Обучение в течение «всей жизни»
Согласно Всемирного экономического форума, содержание 35% профессиональных умений, которые являются критически важными сегодня, будет трансформироваться. Поэтому, единственный способ не потерять свою значимость как специалиста — это продолжать учиться. К счастью, расти профессионально еще никогда не было так просто, как сегодня. Чтобы подготовиться к работе в посткоронавирусном мире, не нужно учиться несколько лет, тратя на это немалые средства. Ведь есть огромное количество практически бесплатных и общедоступных учебных онлайн—программ, которые, в частности, предлагают такие платформы, как Coursera, edX, Udacity, FutureLearn и iversity.