Наступило лето. Еще вчера предельно собранные, сотрудники превращаются в мечтательных романтиков, уносясь мыслями на теплое побережье. Как подготовиться к отпуску, сколько нужно отдыхать и как затем войти в рабочий ритм, расскажет эта статья.
Многие соискатели воспринимают собеседование, как экзамен. Строгий работодатель спрашивает, кандидат отвечает. На самом деле, собеседование – это разговор двух равных партнеров, во время которого потенциальный работник не только подвергается проверке, но и сам проверяет: а подходит ли ему работодатель.
Соискатели, приходя на собеседование, со своей стороны тоже оценивают будущее руководство, а также перспективы работы в компании. Как собрать полную картину? Расскажет и поможет эта статья. С чего начать? Перед собеседованием полезно собрать информацию о компании, в которую вас пригласили: — Как долго она существует? — Какие ключевые направления деятельности? — Как давно ею руководит человек,
Очень редко сразу после собеседования работодатель принимает решение и озвучивает его кандидату. Большинство собеседований заканчивается фразой «Мы Вам перезвоним», но далеко не всегда соискатель действительно дожидается звонка. Так как же воспринимать эту загадочную фразу? Как вежливый отказ или реальную надежду?
Очередное «ну еще пять минуточек» закончилось опозданием на целый час. Но что есть опоздание рядового менеджера по сравнению с опозданием президента? Именно этот риторический вопрос мы советуем задать руководству, чтобы хоть как-то смягчить свою участь. Представляем весомые и значимые опоздания, которые порой приводят к удивительным последствиям.
По мнению J’son& PartnersConsulting, к 2020 году 20% занятых россиян будут фрилансерами. Уже сейчас на биржах за один проект борются несколько десятков человек, а через 4 года на него же будут претендовать сотни. Эта статья расскажет, как стать счастливчиком сейчас, пока конкуренция не достигла своего пика.
Работая в декрете, молодые мамы могут улучшить финансовое положение семьи и получить возможность для самореализации. Существует немало вариантов работы, которые принесут ощутимый для семейного бюджета доход. Кроме того, это способ обрести новый опыт, знания и познакомиться с интересными людьми.
Согласно действующему законодательству, каждый работающий гражданин РФ может рассчитывать в будущем на пенсионные выплаты, но какими они будут – для основной части населения остается тайной, покрытой мраком. Раньше главным при расчете пенсии был трудовой стаж, не имея которого, рассчитывать на пенсию не приходилось. Теперь минимальную пенсию можно получать, даже не проработав официально ни одного дня.
Людям предпенсионного возраста бывает совсем непросто найти работу, поскольку работодатели считают, что им сложнее обучиться и вникнуть в рабочий процесс. Кроме того, многие не хотят брать таких сотрудников из-за риска ухудшения их здоровья. Другие считают, что человек не сможет влиться в молодой коллектив либо не сумеет быстро справляться со своими обязанностями.
Казалось бы, вот она, работа мечты, правда есть небольшой нюанс, но работодатель его грамотно и логично объясняет. Работник в итоге теряет время, деньги, тратить нервы, пытаясь доказать свою правоту, а достаточно было только более внимательно подойти к вопросу трудоустройства.
Конфликтная ситуация между начальником и подчиненным часто заканчивается увольнением, и не всегда законным. Чтобы отстаивать свои права, нужно их знать, то есть четко понимать порядок увольнения по закону. Чаще всего возникают два типа ситуаций: когда сотрудник не согласен увольняться и намерен продолжать работать или же рассчитывает получить денежную компенсацию за уход. Согласно статье 178 ТК
Согласно действующему законодательству, граждане РФ, оказавшиеся без работы, находятся под защитой государства. Инструментом, осуществляющим эту защиту, является биржа труда, имеющая второе название: центр занятости населения (ЦЗН). Это официальная организация, которая помогает работодателям и соискателям находить друг друга, а также выплачивает безработным гражданам в период поиска работы денежное пособие.
Пока вы считаете, что говорить о зарплате с начальником неловко, ваши иностранные коллеги делают это не реже двух раз в год и получают желаемое. Тихое недовольство своим заработком можно устранить в два счета простой беседой с руководителем. Статья расскажет, как себя вести, если вы до сих пор стесняетесь попросить зарплату побольше.
Накал офисных страстей приводит к конфликтам между сотрудниками, и это совсем не к добру, если вы умудрились поссориться с начальником. Как вести себя во время и после ссоры с руководством, подскажет эта статья.
Посудачить о том о сём на перерыве в курилке или за чашечкой кофе — святое дело. Почетное место в разговорчиках тет-а-тет занимают местные сплетни и перемывание косточек начальству, которое так и норовит поссориться с кем-нибудь из сотрудников. Трудяги поделились с нами парой историй, только тс-с — больше никому.
Во многих компаниях практикуются штрафы, причем за самые разные нарушения: от несоблюдения сроков сдачи проекта до банальных опозданий, перекуров и онлайн-игр в рабочее время, поэтому мы решили разобраться, законно ли вообще начисление штрафов и что делать в таких ситуациях.
Представьте, что есть люди, которые без проблем зарабатывают деньги, не покидая дом. Они работают по удобному для себя графику, а не с 9-00 до 18-00, и тратят 100% рабочего времени на выполнение интересных задач. Потому что они — фрилансеры. Самое сложное — начать, а для этого нужно определиться, чем вообще заниматься.
В середине 2016 года одним из известных аналитических агентств был проведен опрос, результаты которого показали, что более 25% россиян задумываются о переезде заграницу. Среди самых привлекательных для иммиграции стран — США, Германия, Франция, Великобритания. Мы постарались выяснить, чем отличается работа за рубежом от российских реалий и с чем придется столкнуться нашим эмигрантам после переезда.
Кажется, научная фантастика – уже не просто литературный жанр, а вполне себе реальный сбывающийся прогноз. Роботы постепенно начинают отбирать у людей хлеб, а научный прогресс создает все больше новых специализаций. Мы узнали, что произойдет с рынком труда в будущем.
Работодатели стараются выудить из соискателей как можно больше правдивой информации. Иногда доходит до того, что удается почувствовать себя главным героем криминального фильма — некоторые компании предлагают пройти тест на полиграфе. Для своих читателей мы выяснили, как выглядит такая проверка.