Инвестиции в знания: считаем ROI

Новая экономическая реальность заставляет фармбизнес более рационально расходовать средства на обучение, подсчитывая возврат инвестиций. Компании тщательно продумывают: кого, чему и как учить. Серьезной корректировки бюджетов на обучение персонала в связи с экономическим спадом в большинстве фармкомпаний не произошло, в отличие от кризиса 2008 г., когда HR-бюджеты резали в первую очередь. Сейчас есть понимание, что в

Продолжить чтение

Тратить ли время на успешного сотрудника?

Как распределять усилия руководителя в зависимости от типа подчиненных Во время одного семинара, где речь шла о профессиональном развитии, возникла дискуссия со слушателями: как должен себя вести руководитель с сотрудником, если тот, например, уже многое умеет и обладает высоким уровнем готовности к развитию. Станислав Ленсу, учредитель компании Вспомнили теорию ситуационного лидерства Херши и Бланшара и

Продолжить чтение

Убей меня нежно…

Как красиво расстаться с сотрудником Увольнять людей всегда тяжело. Большинству HR-специалистов, занимающихся подбором кадров для работы в сфере медицинских продаж, часто думать об этой процедуре не приходится. Однако то, как работодатель расстается с сотрудниками, в конечном итоге может повлиять на HR-бренд компании и, как следствие, на результаты работы рекрутеров.  Причина увольнения сотрудника, безусловно, влияет на

Продолжить чтение

Обладают всеми правами

— Может ли ВИЧ-инфицированный гражданин занимать должности главной медицинской сестры (административная должность), диспетчера приема вызовов скорой помощи, работника статистического отдела (статистика)? На вопрос отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «ГАРАНТ» Татьяна ТРОШИНА: — Работодатель обязан принять на работу в государственное учреждение здравоохранения на перечисленные в вопросе должности ВИЧ-инфицированное лицо, если деловые качества соискателя отвечают установленным

Продолжить чтение

Социальные медиа на службе рекрутеров

Социальные сети могут стать эффективным инструментом оценки и подбора кандидатов, дающим возможность сэкономить HR-бюджет компании. Вопрос в том, как правильно распорядиться этим ресурсом.   Около 52% компаний используют социальные сети для проверки информации о кандидатах. При этом 49% работодателей хотя бы раз отказывали кандидатам, после того, как посмотрели его профиль в сети. Такие данные были

Продолжить чтение

Медпредставителей стандартизируют

…чтобы всем было хорошо Национальная фармацевтическая палата и Совет по профессиональным квалификациям в области фармации взялись за разработку профессионального стандарта специальности «Медицинский представитель». Как заявляют в НФП, нужен стандарт, «который будет работать» — помогать как сотруднику в его профессиональной деятельности, так и работодателю, в т.ч. в управлении рисками для компании. Заинтересованность в работе над созданием

Продолжить чтение

Тонкости медосмотра

Вопрос: «Имеет ли право работник при прохождении ежегодного медосмотра предоставить в поликлинику справку от врача другой поликлиники?» Отвечает юрист юридической компании «Дельта консалтинг» Дмитрий Щукин: — Нормативной базой, определяющей основания и порядок прохождения работниками обязательного медицинского осмотра, является Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и

Продолжить чтение

Conflictus аптечный

Первостольники не реже, а пожалуй, даже чаще, чем другие работники сферы обслуживания, попадают в конфликтные ситуации. В большинстве случаев им приходится общаться не с обычными покупателями, а с людьми, обеспокоенными своим самочувствием или здоровьем своих близких. Они изначально расстроены, раздражены, требуют к себе особого внимания и в любой момент могут перейти на повышенный тон. Большинство

Продолжить чтение

Шанс есть только в самом начале!

Эта фраза так же неоригинальна, как «лучше синица в руках, чем журавль в небе». Я улыбаюсь, когда мне это говорят, но на самом деле меня просто тошнит от этого! Только неофит-любитель, тот, кто только начинает бизнес – пользуется этой терминологией. Шанс в начале! Это шанс быстро выпасть из бизнеса! И скорее всего, тот, кто это

Продолжить чтение

Давайте рассмотрим тему уважения

Ренди Гейдж: Это проще всего сделать. И в то же время большинство людей не понимают этого, и еще меньше – используют это. Уважать означает признавать и подчеркивать положительные черты и способности людей. Вы должны уважать свою спонсорскую линию, людей в своей группе и даже в смежных ветках. (И кое-что еще.)Это не означает, что нужно притворяться. Это

Продолжить чтение

Наука быть богатым

Любите ли вы деньги? Странный вопрос, возможно, сразу подумаете вы. Кто же их не любит? Кажется, сейчас они нужны всем. Вместе с тем, вопрос для нашей жизни не однозначный. Многие десятилетия, начиная с пионерского возраста, семья и школа, да и вся наша система лицемерно диктовала нам в качестве идеалов аскетический образ жизни, презрение к роскоши

Продолжить чтение

Что не нужно говорить другу, у которого нет работы?

Если у Вас есть безработный друг, пытающийся найти себе работу, то вы, вероятно, часто с ним обсуждаете ситуацию, в которую он попал. Однако, часто из-за этих слов безработный друг может почувствовать себя морально даже хуже… Предлагаем Вашему вниманию 9 вещей, которые не следует говорить своим безработным друзьям: «Наверное, очень хорошо иметь столько свободного времени». Вам,

Продолжить чтение

7 вещей, которые нужно сделать перед началом своего бизнеса

Вам надоело быть наемным работником, и вы хотите начать свой бизнес? Это может быть не так просто, как кажется. Предлагаем Вашему вниманию несколько советов, что нужно сделать, прежде чем начинать свой собственный бизнес. 1. Протестируйте свою бизнес-идею, не увольняясь с работы. Прежде чем уволиться с работы и начать заниматься собственным бизнесом, рекомендуем вначале где-то на

Продолжить чтение

Страхи, которые мешают соискателю на собеседовании

Прежде чем быть принятым на работу, необходимо пройти первичное собеседование, в ходе которого продемонстрировать максимум своих профессиональных возможностей, навыков и компетентности. Залогом успешного прохождения интервью является правильная психологическая подготовка, которая должна быть направлена на веру в собственные силы и борьбу со страхом. Страх №1 – негативная оценка Выбирая понравившиеся вакансии и направляясь на собеседование в

Продолжить чтение

Работа – деньги и удовольствие

Поиск подходящей вакантной должности всегда был и остается актуальным вопросом. После окончания школы, а затем и высшего учебного заведения большинство из нас начинают искать возможность хорошего трудоустройства, которое должно соответствовать некоторым существенным требованиям. Конечно, прежде всего, работа должна быть хорошо оплачиваемой. Во-вторых, хочется, чтобы занятие пришлось по душе. На третьем месте – место расположения. Всем

Продолжить чтение

Составление резюме: что важно знать

Практически каждый человек в своей жизни сталкивался с проблемой поиска работы. И всем известно, что иногда с этим могут возникнуть различные сложности. Чтобы увеличить свои шансы на получение хорошей должности, важно правильно составить резюме. Этот документ должен быть своеобразной визитной карточкой, так что к его оформлению нужно отнестись очень ответственно. Грамотно составленный, он предоставляет возможность

Продолжить чтение

Фриланс: как начать работать на себя

Работа дома – настоящий рай, считают те, кто никогда дома не работал. Ведь можно сколько угодно спать, в любой момент перекусить или устроить перерыв, самостоятельно планировать график. Но в сфере надомной работы есть ряд нюансов. Даже профессиональный праздник – день фрилансера, который с 2005 года отмечается 14 мая (дата открытия первой фриланс-биржи). Работать дома не

Продолжить чтение

Нужна ли женщине карьера?

Нужна ли женщине карьера? Или нет? Я для себя уже ответила на этот вопрос. Какой ответ? Узнаете в конце поста. Помню, когда я только начинала работать (мое первое место работы было кадровое агентство), общались с коллегами на тему семьи. Я сказала, что с удовольствием буду сидеть с детьми дома, просто чувствовала, что мне понравится быть

Продолжить чтение

Почему на работе стоит брать инициативу в свои руки

Если вы считаете, что инициатива наказуема, а ответственность несет за собой негативные последствия, Вы можете даже и не мечтать об успехах и продвижении по карьерной лестнице. Поэтому лучше взять удар на себя, но победить в итоге. Если Вы из года в год выполняете одну и ту же работу, не стараетесь быть инициативным и карабкаться по

Продолжить чтение

Если хочешь работать в финансовой компании

Сейчас много вакансий в финансовых компаниях: сотрудники колл центров, менеджеры по продаже финансовых услуг, менеджеры по работе с клиентами. Эти вакансии привлекают тем, что не нужно иметь каких-то конкретных знаний в этой сфере, следует лишь обладать грамотной речью, коммуникативными навыками и иметь небольшой опыт в продажах. Но само слово «продажа» многих пугает, ведь не хочется

Продолжить чтение