Как правильно составить резюме? Резюме — краткое изложение наиболее важных для потенциального работодателя фактов Вашей биографии, в основном связанных с Вашим опытом работы, навыками и знаниями. На прочтение резюме в среднем затрачивается не более одной минуты (!), поэтому очень важно сразу привлечь внимание работодателя, заинтересовать его и побудить назначить Вам интервью.
Вы находите в интернете вакансию, а она уже закрыта. Первая реакция – уйти со страницы с чувством сожаления и искать дальше. Не спешите. Предположим, вакансия вам понравилась: это ваш профиль, вас привлекают условия работы, вы понимаете, что ваш опыт и квалификация соответствуют требуемым. Отправьте резюме на эту вакансию, несмотря на то, что, казалось бы, уже
Такой вывод можно сделать, если верить точке зрения исполнительного директора LinkedIn Джеффа Вейнера. На саммите ASU GSV Summit (ежегодная конференция, которая собирает экспертов из разных областей, интересующихся проблемами обучения и взращивания талантов) Вейнер заявил, что резюме – далеко не единственный, и в современных условиях малоэффективный инструмент для поиска талантливых сотрудников. Особые качества, выдающиеся способности, креативность –
Какие вопросы задают на собеседовании, и как на них ответить? Прежде чем штудировать статьи на эту тему (в них обычно списком приводятся вопросы, и списки длинные, читать не перечитать), подготовьте внятные ответы на 5 главных вопросов, которые вам зададут с вероятностью 99%. Кстати, ничего сложного в этих вопросах нет. Работодатель хочет знать только то, что
Если бы мы посмотрели на процесс отбора соискателей со стороны HR-менеджера, то обнаружили бы много интересного. Например, мы бы выяснили, что некоторые с виду безобидные вопросы имеют «второе дно» – пока вы расслабленно отвечаете, HR-менеджер берет на заметку нюансы, которые характеризуют вас не с лучшей стороны и шансов на получение работы не добавляют.
Представьте, что вам срочно надо найти работу. В какой-нибудь параллельной реальности, где супер-герои, как обычные труженики, ищут работу, а, значит, размещают резюме на сайтах и ходят на собеседования. На примере симпатичного (хотя порой зловещего) супер-героя мы решили показать, как нужно писать резюме: на что обратить внимание, какие моменты выделить, на каких нюансах сделать акцент. Мы
Хорошее резюме, репутация в Интернете, позитивные личные качества – все это важно для успешного трудоустройства. Но есть кое-что еще. По неофициальной статистике, около 20% соискателей сходит с дистанции, хотя все эти специалисты соответствуют, в общем и целом, требованиям работодателя. Хотите знать, почему? Это происходит после того, как рекрутер общается с рекомендателями. Примите во внимание следующие
Если даты в резюме соискателя мелькают чаще, чем уведомления в мессенджере, работодатель заподозрит неладное. Даже если у миграций соискателя есть логические объяснения – все равно заподозрит. Выход – маскировать. Причем – грамотно. Что удалить из резюме, а что оставить? Берем в руки ножницы и… семь раз думаем, прежде чем резать. Удалить строчку из резюме –
Соблазн приукрасить себя в резюме чаще всего возникает, когда соискатель по каким-то параметрам не дотягивает до требований: не хватает опыта, квалификации. Однако причиной лжи (или желания солгать) может быть и несовершенство процедуры отбора. К сожалению, последнее ложь не оправдывает. Специалисты по подбору солидарны в утверждении: врать в резюме не стоит.
Несмотря на то что на волне мирового кризиса многие организации стараются оптимизировать расходы и сокращают численность сотрудников, в столице Краснодарского края сохраняется большой выбор вакансий. Особую ценность в нынешних условиях приобретают директора по продажам и менеджеры по продажам, которые могут эффективно работать и продвигать товары и услуги.
Сегодня найти работу в Краснодаре нелегко. И если у Вас появился шанс… использовать его необходимо по полной программе. Однозначно, Вы должны произвести впечатление на работодателя. Но стоит ли ради этого поступиться своими принципами или умолчать о том, что предположительно не придётся ему по душе? Как рассказать о своих недостатках, чтобы обратить их себе не во
В большинстве случаев знакомство работодателя и соискателя вакансии происходит на основании изучения резюме. Поэтому очень важной задачей в поиске работы является правильное составление резюме. О том, как нужно составлять резюме, нам рассказали специалисты одного из самых больших сайтов по работе РаботавРоссии.РФ — работа в России. Грамотность К основным требованиям, предъявляемым к резюме, относится грамотность его
Как известно, резюме является частью нашей деловой жизни. Однако каждый, кто составлял такой документ, испытывал определенные трудности не только с расположением его частей, но и с тем, какую информацию лучше представить в резюме.
HR-специалисты и работодатели рассказали о том, какие ошибки чаще всего попадаются им в резюме, и как это может отразиться на рассмотрении кандидатуры соискателя. Хорошее резюме — билет на собеседование. С этого документа для работодателя начинается знакомство с кандидатом, и многое зависит не только от того, какую информацию расскажет о себе претендент на вакансию, но и
Можно ли найти новую работу, если ее не искать? Участники рынка труда рассказали , как резюме, размещенное в базе данных, способно повлиять на карьеру.
Можно смело утверждать, что резюме – лицо человека, который находится в поиске работы. Резюме – это то, что работодатель увидит еще до того, как будет возможность познакомиться с соискателем. Все это говорит о том, что составлению такой презентации самого себя необходимо уделить внимание. На разные должности, в разных рабочих областях могут требоваться навыки, которые не имеют друг с другом ничего общего. Но есть несколько универсальных качеств, которыми должен обладать любой сотрудник вне зависимости от организации и должности, на которую он претендует. Все эти качества стоит упомянуть в резюме, чтобы повысить шансы быть приглашенным на интервью с потенциальным нанимателем.
Конечно, идеально, когда поиск персонала — процесс, заранее хорошо спланированный и продуманный, когда проведены исследования оптимальных путей подбора. Однако очень часто бывает так, что потребность возникает в последний момент и все должно решаться как можно быстрее. Именно в такой ситуации надо заранее знать как минимум несколько способов, с помощью которых можно искать людей.
Процесс поиска работы может быть трудным и отнимающим время. Собеседование — самая критичная, не говоря уже о самой стрессовой, — часть процесса трудоустройства. Многие претенденты на работу совершают ряд общих ошибок во время собеседования. Избегание такого поведения пусть и не гарантирует работу, но поможет попасть в список главных соискателей. Ознакомьтесь с 7 последующими советами, чтобы
Действительно, вопрос о том, как это правильно сделать, мучает очень многих. А ведь не секрет, что от того, как будет написано резюме, во многом зависит, что о вас подумает работодатель. И в конечном итоге – найдёте ли вы желаемую работу.
Как часто случается, что отличный профессионал с одним, а то и с двумя высшими образованиями, не может найти себе достойную работу. Через несколько лет скитаний по различным отделам кадров, он с грустью смотрит на своих бывших одноклассников-троечников, которые занимают высокие должности и ездят на дорогих авто. В чем же причина такой несправедливости?