Простые советы при составлении резюме
Как известно, резюме является частью нашей деловой жизни. Однако каждый, кто составлял такой документ, испытывал определенные трудности не только с расположением его частей, но и с тем, какую информацию лучше представить в резюме.
Действительно, в этой связи возникает множество вопросов.
Каким должно быть резюме? Кратким или подробным? Должно ли оно включать в себе описание трудовой биографии человека? Нужны ли в резюме рекомендации других работодателей?
Попробуем кратко ответить на эти вопросы.
Не забудьте об основных частях резюме!
Самое главное, что должен сделать человек, который составляет сове резюме, это указать в нем основную информацию о себе. Это указание своих ФИО, места и даты рождения, адреса и телефона, а также полученного образования.
Все это называется заголовком резюме.
Если учесть тот факт, что потенциальный работодатель оценивать первые строчки резюме, то эта информация его заинтересует более всего. Он посмотрит на ваш пол, возраст и уровень образования.
Далее следует указание на должность, на которую вы претендуете. Постарайтесь написать ее так, как она представлена в данной фирме. Ведь близких специальностей существует множество. Иногда ищут менеджера, а у вас в дипломе написано «управление персоналом», фирма нуждается в бухгалтере, а вы хоть и работали на этой должности когда-то, имеете диплом финансиста.
Не забудьте указать опыт работы!
Очень часто работодателей интересует именно ваш опыт работы. Ведь мало кому хочется приглашать к себе молодого специалиста, только что закончившего вуз.
Поэтому со всей подробностью опишите ваш опыт работы на прежних местах и продумайте, как вы объясните потенциальному работодателю, почему решили поменять место работы.
Позаботьтесь о рекомендациях!
При устройстве на работу неплохо было бы приложить к резюме рекомендательные письма. Они могут быть как с прежнего места работы, так и из вашего учебного заведения.
Полезно прикладывать рекомендательные письма из вуза бывшим студентам, которые ищут первое место работы по специальности, ведь у них не так мало шансов устроиться на хорошее место.
Кратко расскажите о своих достоинствах.
Особенностью резюме является то, что потенциальный работник рассказывает не только об уровне своего образования и опыте работы, но и делится своими достоинствами. Они могут быть разными. Однако не стоит писать, что вы умеете отбивать дробь деревянными ложками (если, конечно, вы не устраивайтесь на работу в хореографический ансамбль).
Ваши умения должны быть как-то совместимы в вашей будущей должностью. Например, если вы устраивайтесь на работу педагогом, укажите, что увлекаетесь психологией, в совершенстве владеете ПК и знаете английский язык.
Все это пригодится вам при собеседовании.
И все-таки будьте кратки!
Как показывает практика, работодатели не любят читать долгие резюме с перечислением всех заслуг претендента на должность. Ну что вашему будущему начальнику с того, что в институте вы получили 8 грамот за спортивные достижения, если он берет вас на должность экономиста.
Поэтому кратко и по делу перечисляйте свои заслуги, не создавая резюме в 5 страниц. Оптимальное количество страниц резюме – одна, в редких случаях две.
Будьте готовы к собеседованию!
Следует отметить, что не все потенциальные работники, которые составляют свое резюме и посылают его работодателям, бывают готовы к тому, что их приглашают на собеседование.
В целом такое приглашение значит, что вами как профессионалом заинтересовались. Осталось только произвести хорошее впечатление, и ваша работа вас ждет.
Поэтому не бойтесь такого собеседования, ведите себя спокойно и уверенно. Отвечайте на вопросы, и вас непременно ждет успех!