Психологический контракт со звездой
Рассказываем о том, как важно не обмануть ожидания сотрудников. Особенно, если речь идет о «звездах».
Рассказываем о том, как важно не обмануть ожидания сотрудников. Особенно, если речь идет о «звездах».
Более 60% опрошенных британцев стремятся к социально значимой и приносящей удовлетворение работе.
Очень часто, при составлении своего резюме, у соискателя могут возникнуть сложности при указании точных дат своей профессиональной деятельности. Что делать в таком случае?
Наверное, каждому из нас приходилось замечать, что на определенном этапе профессиональной биографии, чаще всего в пике ситуации, требующей оперативных действий, возникает странное равнодушие или даже желание повернуться и уйти.
В начале месяца в рубрике ‘Человек недели’ принял участие Андрей Вахин, генеральный директор компании ExC&T; Group. Он поделился с посетителями нашего сайта своим мнением по интересующим их темам.
Что сильнее всего удручает менеджеров западных компаний, возраст которых приближается к 50? Оказывается, ощущение, что дальше расти некуда.
Точка зрения соискателя, далекая от научных методик, но очень близкая, к сожалению, к практике
О том, что нужно сделать, чтобы произвести наилучшее впечатление на собеседовании при поступлении на работу, написаны тома. Но нигде не найти ни строчки о том, как нужно себя вести, чтобы вылететь из отдела кадров быстрее, чем пробка из бутылки.
Независимое исследование, проведенное недавно в США Компанией Robert Half International, показало, что 60% руководителей считают сопроводительное письмо не менее важным, чем само резюме.
Какие факторы обусловливают выбор человеком той или иной профессии? На практике оказывается, что склонности учитываются в последнюю очередь, а вот мнение родителей оказывает огромное влияние. 8 факторов выбора профессии /По Е.А. Климову/:
1. Отношение к выбору профессии как к неизменному В любой сфере деятельности происходит смена занятий, должностей по мере роста квалификации человека. При этом наибольших успехов достигает тот, кто хорошо прошел начальные ступени.
1. Составить список подходящих профессий Составьте список профессий, которые Вам нравятся, интересны, по которым Вы хотели бы работать, которые Вам подходят.
Значение профессиональной ориентации и психологической поддержки молодежи в условиях трансформации социальных отношений, сопровождающейся системным социальным кризисом, значительно возрастает. Повышение роли профессиональной ориентации в оптимизации социальных процессов связано с направленностью профориентации на формирование и активизацию адаптационных возможностей индивида не только в сфере труда, но и в широком социальном контексте его жизнедеятельности.
Понятие «ремесло» ассоциируется с низким качеством работы, но на самом деле ремесло — что более широкая сфера деятельности, чем народные промыслы, так оно и было на Руси в прежние времена Существенно изменилось содержание профессий и требования к качеству и уровню обучения будущих специалистов.
Термин «вакансия» произошел от латинского «Vacans», что значит наличие незанятого рабочего места или должности, на которую может быть принят новый работник (см. «Википедия»). В старину этим термином особенно любила пользоваться знать, когда искала, например, гувернантку для ненаглядного чада. Позднее, когда право изъясняться столь изысканно было «разрешено» буржуа, истинное значение слова стало доступным для широких масс.
Найти работу легко? В принципе да, если знаешь где и как искать. Как ни странно, но при большом спросе на поиск работы искать ее многие просто не умеют. Например, достаточно небольшой процент молодежи создает свое резюме или если и создает, то уделяет ему должные усилия.
Такая всем нам известная фраза возникает в голове многих людей особенно в период — поиск работы, выбора своей будущей профессии. Последнее , возлагает не малую ответственность на плечи человека, стоящего на перед выбором своего будущего. Это касается не только школьников-выпускников. В одиннадцатом классе, а кто и раньше, все начинают задаваться вопросом : «кем я буду дальше?
Hf,jnf — слово «Работа» набранное на английской раскладке клавиатуры.
Бухгалтер это тот человек, без которого не может обойтись практически ни одна компания. Более того, от него настолько много зависит что сориться с бухгалтером тоже не стоит. ) Но при этом всем на рынке бухгалтеров, как и юристов, нет огромного спроса, и множество выпускников в недоумении ищет себе работу с пристойной заработной платой.
Конечно молодой специалист, проходящий собеседование или ищущий работу, делает зачастую довольно много ошибок, тем самым, перекрывая себе путь в ту или иную компанию. Но не лучше выглядят и работодатели! Я приведу 10 самых распространенных ошибок, которые допускают работодатели, нанимая специалиста на работу.