Занятость школьников и студентов: чем и когда можно заработать

Учащиеся средних и высших учебных заведений довольно часто ищут способы заработать денег, стать более самостоятельными, независимыми. Работа также полезна в плане получения опыта, способного пригодиться в дальнейшей жизни. Как правило, школьники и студенты рассматривают возможность устроиться на подработку в летнее время. В этот период они не заняты домашними заданиями, не посещают уроки, лекции. Но собственных денег хочется не только летом, поэтому нередко учащиеся ищут варианты работы, где или гибкий график, или неполный рабочий день. Трудоустроиться занятому студенту или школьнику, несовершеннолетнему и без всяких специальных навыков, бывает непросто. Но варианты заработать деньг все равно есть. Их можно найти, к слову, в самое разное время года. Главное уметь определить потребности населения, рынка труда в конкретное время года. Учитывая эти потребности, можно приступать к заработку.

Продолжить чтение

Тренинги на предприятии. Что это такое?

Чем отличается тренинговая форма обучения от других? Считается, что воздействие на группу людей эффективнее, чем работа с каждым отдельно. Почему так? Известен групповой (стадный) эффект, когда человек в группе более внушаем, нежели вне ее. В группе происходит взаимное обучение ее членов. Они могут обмениваться личным опытом, пробовать новые приемы друг на друге.

Продолжить чтение

Учебе все возрасты покорны

В конце марта большинство учебных заведений начало прием документов от соискателей, желающих получить дополнительное, чаще всего второе высшее образование. Условия зачисления абитуриентов, учебные планы и предлагаемые формы обучения могут существенно различаться в зависимости от специфики конкретного вуза.

Продолжить чтение

Образование в России по лучшим программам МВА

В настоящее время в России для получения хорошей работы необходимо иметь высшее образование. Однако что делать студенту последнего курса обучения, если совершенно не хватает времени и сил для написания и защиты диплома? Неужели так и оставаться специалистом без диплома. Не стоит отчаиваться, сегодня существует множество компаний, высококвалифицированные специалисты которых помогут в написании необходимых работ.

Продолжить чтение

Ошибки в воспитание ребенка. Топ-8 ошибок при воспитании

Поведение наших детей напрямую зависит от того, как именно мы ведём себя с ними. Рядом со счастливым себя человеком всегда будет находится радостный и уверенный в себе ребёнок. С тревожным родителем, малыш вырастит нервным и нерешительным во всех его делах. Ребёнок — это словно губка, который впитывает в себя всё то, что видит во взрослых.

Продолжить чтение

Классный руководитель — работа или призвание?

Классное руководство — наибольшая ответственность в работе учителя в школе. Он должен стать как «мамой«, так и «папой» своего класса. Это наставник, советник и психолог в одном лице. Классный руководитель — первый и самый главный человек, который занимается классом. К классному руководителю всегда можно обратиться за помощью или советом. Трудный разговор про двойку или прогул также сначала будет происходить с классным руководителем. Он может быть хорошим или злым, жестоким или снисходительным, веселым или грустным. Однако бывшие ученики лучше запоминают суровых, но справедливых руководителей. Для некоторых учителей должность классного руководителя — это сплошные хлопоты, а для других — стиль существования, без которого жизнь немыслима.

Продолжить чтение

«Высокий» старт

Фитнес наступает! Вслед за Европой и США Россия устремилась к здоровому образу жизни. Утренняя гимнастика – уже не актуальна. Даешь фитнес в модных спортивных клубах! Начиная с настольного тенниса и заканчивая плаванием. Но наиболее традиционные виды — шейпинг, аэробика и занятия в тренажерных залах.

Продолжить чтение

О навыках соискателя: свободный английский

Знание иностранного языка нередко становится ключом к переходу карьеры на новый уровень. Но, к сожалению, далеко не каждый специалист обладает этим бесспорно полезным навыком. Можно ли все-таки выучить английский после множества провальных попыток?

Продолжить чтение

Шоу будет продолжаться

Изучить иностранный язык сегодня, в прямом смысле слова, предлагают на каждом углу. Ну, а раз популярна услуга, значит, востребованы и специалисты, работающие в этой сфере. Насколько развит рынок преподавателей иностранного языка? Кто на нем чувствует себя более уверенно? Как бороться с нечестными игроками? На эти и другие вопросы нам отвечает директор Центра изучения иностранных языков

Продолжить чтение

Одной ногой в будущем

На педсоветы приглашают родителей, там танцуют, играют с воздушными шариками. Иногда кажется, что словосочетание «педагогический совет» поменяло значение. А, возможно, это изменилось отношение общества к педагогике – в лучшую или худшую сторону.

Продолжить чтение

Специфика мотивационных факторов в России

Мое отношение к проблеме мотивации обусловили несколько факторов. Первое – то, что я сама работала HR-менеджером в крупной промышленной компании. Вторым фактором стало то, что я являюсь директором по развитию консалтинго-тренинговой компании «Персонал UPGRADE». Еще очень важно, что я в настоящее время учусь организационному консультированию в рамках «Консультант-проекта» М. Иванова и Д. Шустермана. Все эти

Продолжить чтение

Как сделать из исполнителя эффективного менеджера?

Обычно в компаниях происходит так: когда освобождается должность руководителя, то вакансию заполняют работником, имеющим высокие показатели производительности труда, но с минимальным опытом управления или вообще без такого опыта. Да, это имеет смысл.

Продолжить чтение

Экспресс-тайм-менеджмент или как помочь самому себе наладить отношения со временем.

Одной из отличительных примет нашего времени стало желание людей работать быстрее, быстрее, еще быстрее. К чему это приводит? Часто к тому, что, стремясь работать более эффективно, на самом деле мы можем снижать собственную эффективность. Как это происходит, и что можно сделать?

Продолжить чтение

Коучинг по карьере

КОУЧИНГ (англ. coaching) — метод непосредственного обучения менее опытного сотрудника более опытным в процессе работы; форма индивидуального наставничества, консультирования.

Продолжить чтение

Тренинги

Тренинг многие представляют только в форме тренинга навыков, способствующего повышению квалификации сотрудников именно по требующейся специальности. Такие тренинги, несомненно, полезны, их желательно проводить ежегодно, лучше в игровой или конкурсной форме. Участие в тренинге должно быть не обязанностью, а наградой.

Продолжить чтение

Куда пойти куда податься?

Такая всем нам известная фраза возникает в голове многих людей особенно в период — поиск работы, выбора своей будущей профессии. Последнее , возлагает не малую ответственность на плечи человека, стоящего на перед выбором своего будущего. Это касается не только школьников-выпускников. В одиннадцатом классе, а кто и раньше, все начинают задаваться вопросом : «кем я буду дальше?

Продолжить чтение

Российские студенты могут стать великими лидерами

Роберт Хербст — это не просто громкое имя. За его плечами более чем 20-летний опыт управления в области телевидения и новых коммуникационных технологиях. Этот человек знает о лидерстве все, и готов научить других быть лидерами. Сегодня он преподает в Университете Penn State и Moscow Business School.

Продолжить чтение

Тренинг: для кого он?

Как определить, кого отправить на тренинг? Прежде чем ответить на этот вопрос, необходимо проанализировать все существующие варианты и выявить «плюсы» и «минусы» каждого из них.

Продолжить чтение