Сопроводительное письмо
Независимое исследование, проведенное недавно в США Компанией Robert Half International, показало, что 60% руководителей считают сопроводительное письмо не менее важным, чем само резюме.
Найти работу легко!
Найти работу легко? В принципе да, если знаешь где и как искать. Как ни странно, но при большом спросе на поиск работы искать ее многие просто не умеют. Например, достаточно небольшой процент молодежи создает свое резюме или если и создает, то уделяет ему должные усилия.
10 ошибок, которые допускают работодатели при приеме на работу
Конечно молодой специалист, проходящий собеседование или ищущий работу, делает зачастую довольно много ошибок, тем самым, перекрывая себе путь в ту или иную компанию. Но не лучше выглядят и работодатели! Я приведу 10 самых распространенных ошибок, которые допускают работодатели, нанимая специалиста на работу.
Вакансии для молодежи
… Это те же вакансии, но с предложениями мест работы, которые подходят исключительно для молодежи. Среди всех вакансий, вакансий для молодежи не менее 15%. Обычно они подразумевают гибкий график работы и отсутствие или минимальные запросы к опыту работы.
Работа срочно
Очень часто желание найти работу припекает очень сильно и это даже не желание, а уже необходимость. Как искать работу в принципе знают все, но находить работу в кратчайшие сроки – срочно, умеют далеко не все.
Обслуживание компьютеров – популярная подработка среди студентов
Популярный вид подработки среди студентов компьютерных факультетов – обслуживание компьютеров. Даже для не знакомого с компьютером человека поступившего на компьютерный факультет, уже после года обучения стандартной программе высшего учебного заведения, становятся доступны многие знания, позволяющие заниматься, такой практикой как обслуживание компьютеров в частном режиме.
Работа для студентов
Какая она, идеальная работа для студентов? Как по минимуму работать, получать большой оклад и еще оставлять время для учебы?
Как грамотно составить резюме
Это – Ваш основной документ. В подавляющем большинстве случаев, решение о приглашении на интервью работодатели принимают после ознакомления с резюме. Поэтому подготовке резюме нужно уделить самое пристальное внимание. С чего начать? Первым делом укажите фамилию, имя, отчество и контактные данные: телефон, факс, e-mail. Обязательно «озвучьте» свою цель — желаемую должность. Информация о желаемой должности является
Ловушки для соискателей
Стандартные формы интервью уходят в прошлое. Сегодня для того, чтобы определить личные качества и профессиональные навыки кандидата, сотрудники западных компаний придумывают самые неординарные способы допроса соискателей. Предлагаем вашему вниманию реферат статьи Джейн Ломмел, в которой она разоблачает методы стандартного интервью, рассказывает об интервью-головоломках и некоторых сложностях телефонного собеседования.
А все же, как же себя вести на собеседовании
Пообщавшись с менеджерами кадровых агентств, мы составили пятерку самых каверзных вопросов, на которых «сыпятся» соискатели при собеседовании.
Правила составления сопроводительного письма
Предварительное заявление на должность (вакансию), как правило, состоит из двух документов: сопроводительного письма и резюме. Резюме содержит общие сведения о кандидате, а сопроводительное письмо позволяет правильно сфокусировать внимание работодателя.
Как составить резюме
Мы уже привыкли говорить «резюме» вместо набившего оскомину слова «автобиография». Но у любого человека в процессе написания этого самого главного в нашей карьере документа могут возникнуть некоторые сложности. Мы постараемся кратко рассказать о том, что должно включать в себя резюме, а также о наиболее распространенных ошибках, встречающихся в CV наших соискателей. Для вашего удобства попробуем
Дресс-код при приеме на работу
Одежда — это визитная карточка Долгое время в нашей стране считалось неприличным часто менять работу. На человека, который искал новое место приложения своих профессиональных сил, смотрели недоверчиво, подозрительно, с осуждением. На наших глазах, с утверждением рыночных отношений в обществе, стало считаться нормальным и даже необходимым постоянно искать и менять работу.
Рекрутинг и Интернет: плюсы и минусы сотрудничества
Использование глобальной паутины как средства поиска работы, с одной стороны, и средства подбора персонала , с другой, стало делом привычным и повседневным.
Как найти кадры, которые решают все
«Кадpы pешают все» — это утверждение безосновательно пpиписывают И.Сталину. «Менеджмент и маpкетинг» — уже наша эпоха, заклинания «стаpых» чиновников в pоли «новых» упpавленцев.
Самые популярные вопросы кадровиков на собеседованиях
Главное не растеряться.
Поиск и отбор персонала
Зачем мне работа?
Тестирование при приеме на работу.
Вопрос применять ли психологические тесты при приеме кандидатов на работу обсуждается давно и по-прежнему основывается на личном выборе руководителя. И как бы то ни было, кандидату волей неволей приходится соглашаться на тестирование — чего не сделаешь ради хорошей должности в солидной компании.
Собеседование. Какие вопросы задавать?
Рекрутер, выяснив у вас все, что его интересует, скорее всего, предложит вам задать свои вопросы. В первую очередь необходимо выяснить все о предстоящих обязанностях, какие вы должны будете выполнять.
Как правильно вести телефонный разговор.
Как правило, телефонное интервью длится не больше 5-10 минут, а необходимо за это небольшое время сообщить подробные сведения о себе, подтверждающие, что вы самый лучший кандидат на данную вакансию.