Нововведения в организации: предупрежден — значит, защищен

Постоянное развитие организации возможно лишь в системе адекватных и своевременных изменений. Готовясь к ним, руководитель должен взвесить все управленческие риски, чтобы потом сокрушенно не констатировать, что «хотели как лучше, а получилось как всегда».

Продолжить чтение

Как вписался в коллектив

Как вписался в коллектив, так и карьера пойдет. Адаптация на новой работе — это всегда стресс. Доказано: по затрате нервных клеток адаптация в новом коллективе равна разводу. С той лишь разницей, что при разводе вас пожалеют, а при устройстве на работу никто не будет держать вас за пульс и вникать, как и кто на вас

Продолжить чтение

Работа для всех

Рынок труда можно сравнить с пирамидой, на верхних уровнях которой расположены высокооплачиваемые профессии, требующие высокой квалификации и образования, а внизу — специальности не столь престижные и денежные. Однако нормальное функционирование экономики невозможно без последних: говоря образно, кто-то должен носить рояль, прежде чем маэстро на нем сыграет.

Продолжить чтение

Работу нужно менять. Но не чаще одного раза в два-три года

Ежегодная смена работы простительна начинающим менеджерам и недопустима для зрелых профессионалов. Однако слишком долгий стаж работы в одной компании может поставить крест на новой карьере. Поэтому кадровые консультанты советуют периодически задумываться о смене места работы.

Продолжить чтение

Продать можно и слона

Предлагая клиенту что-нибудь купить у вас, будьте готовы встретиться с его сомнениями. Не надо принимать их как личное оскорбление и тупость вашего визави. Отнеситесь с уважением к его мыслям и выслушайте их до конца. Даже если вам кажется, что подобной несообразительности вы никогда раньше не встречали. Очень часто человеку достаточно высказаться вслух, чтобы понять всю

Продолжить чтение

Скучная работа

Большинство людей считают работу и удовольствие взаимоисключающими понятиями. Они склонны объяснять свое плохое настроение, жизненные неудачи тем, что вынуждены заниматься неинтересным делом.

Продолжить чтение

Как составить резюме

Резюме — это само-характеристика, или самооценка, или CV (curriculum vitae — жизнеописание), являющаяся эффективным средством саморекламы и само-маркетинга на рынке труда. Рассылая свое резюме в соответствующие организации, соискатель вакансий резко повышает свои шансы на успех. Цель резюме — привлечь внимание работодателя именно к себе при первом заочном знакомстве, произвести наилучшее впечатление и получить приглашение на

Продолжить чтение

Какой у тебя директор

Еще приходя на собеседование, ты задумываешься, какой будет у тебя директор. В  первые дни работы присматриваешься не только к сотрудникам, но и к начальству. У сотрудников, с которыми уже более-менее налажен контакт, спрашиваешь: «А что директор, какой он?». Работа с директором неизбежна как солнышко в ясный день. Рано или поздно вы встретитесь, обсуждая новый договор,

Продолжить чтение

Работа — важное решение

В чем же особенности такого понятия — работа для студентов ? Первое и самое главное – у тебя уже есть (скоро получишь) документ о получении высшего образования, то есть диплом. Также ты достаточно целеустремлен, раз намерен познавать, что такое настоящая работа  уже во время обучения. По окончанию ВУЗа студентам обычно дается  значительное преимущество по сравнению

Продолжить чтение

Как полюбить свою работу?

«На работе должно быть классно!» – слов нет, ощущение отличное, но оно, как и романтическая любовь, вряд ли может длиться вечно – есть опасность, что лодка разобьется о быт и наступит момент, когда драйв и удовлетворение заслонят ежедневная рутина, некомпетентность босса, интриги коллег и прочие «офисные радости». Нужно ли сразу бросаться на поиски новой «возлюбленной»,

Продолжить чтение

Куда податься бывшему военному?

В связи с реформой армии в ближайшие три года из армии будут уволены 160 тысяч офицеров. Куда лучше всего пойти работать бывшим военным? По рейтингу «Труда», их навыки будут востребованы во многих сферах – от строек до страховых компаний.

Продолжить чтение

Планирование карьеры

Несмотря на то, что большинство из нас в связи с неблагоприятной экономической ситуацией пребывают в состоянии неопределенности, важно помнить, что кризис рано или поздно закончится. Что вы будете делать тогда? Возможно, именно сейчас самое подходящее время для того, чтобы сделать паузу и переосмыслить свой карьерный путь.

Продолжить чтение

Трудоголизм — опасная привычка

«Люди считают, что они просто обязаны работать на пределе своих возможностей. Но постоянное напряжение и отсутствие отдыха представляют реальную угрозу для здоровья как в данный момент, так и в долгосрочной перспективе», – говорит George Griffing, специалист по внутренним болезням из Университета Сент-Луиса (США).

Продолжить чтение

Основные правила написания сопроводительного письма для получения перспективной вакансии

Уже много говорилось о правилах составления резюме. Резюме при устройстве на работу – это визитная карточка. Это неоспоримо. Но самое первое что видит и читает работодатель, когда получает ваше резюме по электронной почте – это сопроводительное письмо. Тогда получается, что данное письмо это ваше лицо или рука, предложенная для приветствия.

Продолжить чтение

Почему так важно резюме?

Что такое резюме? Это, по сути, Ваша визитная карточка. В резюме Вы должны как можно более привлекательно представить себя работодателю. В принципе, момент, когда Вы ищете можно сравнить с куплей/продажей. Вы товар (пусть такое сравнение немного грубое, но зато точное) и Вам нужно представить себя только в лучшем свете.

Продолжить чтение

Почему так важно не продешевить в отношениях с работодателем

Согласие кандидата работать за небольшую плату может сыграть с ним злую шутку. Вместо того чтобы обрадоваться, работодатель нередко подозревает сговорчивого собеседника в отсутствии амбиций — едва ли это хорошая характеристика для управленца. Одним из важнейших показателей профессионализма руководителя и его ценности для компании является его зарплата! Эффективный менеджер никогда не согласиться работать за малый оклад, хотя

Продолжить чтение