Мы уже неоднократно освещали различные аспекты подготовки кандидата к собеседованию с потенциальным работодателем. Сегодня мы приведем основные вопросы работодателю, которые необходимо задать на собеседовании. Поскольку собеседование — это не допрос, а беседа двух потенциальных коллег. Что будет входить в мои должностные обязанности? В каждой компании свои правила. Поэтому и функционал может отличаться от того, что был на
У каждого менеджера по персоналу есть свои любимые вопросы для кандидатов. Мы выяснили, о чём эйчары чаще всего спрашивают соискателей на собеседовании. Надежда Смирнова, ведущий консультант рекрутингового агентства: «Назовите три основные задачи, которые вы должны были решить на прежнем месте работы. Каковы были приоритеты?» Этот вопрос адресован обладателям пространно составленного резюме и помогает выяснить именно не функционал и обязанности, а то, насколько чётко и структурировано соискатель
В Краснодарском крае уровень безработицы, по данным на 1 июля, составляет 0,7%, что на 0,5% меньше, чем в целом по стране. «Проводимая в регионе экономическая политика позволяет сохранять занятость на высоком уровне, предлагая населению десятки тысяч качественных рабочих мест. На данный момент в банке вакансий службы занятости более 31 тыс. предложений о трудоустройстве на постоянные