СОБЕСЕДОВАНИЕ: ФИНИШИРУЕТ ЛУЧШИЙ

Урок 1: излучаем уверенность и демонстрируем контроль над ситуацией Зачастую собеседование начинается с достаточно пренебрежительного вопроса: «Цель Вашего посещения?». Для соискателя вопрос звучит издевательски и может вызвать негодование. Главное воздержаться от раздраженного ответа и рассказать сотруднику отдела кадров о том, о чем он спросил – причине визита. Агрессивный способ ведения собеседования – всего лишь приём,

Продолжить чтение

Современный рынок труда и чем он коварен

Повсеместная автоматизация и компьютеризация приводит к тому, что человеческий труд становится менее востребованным. Людей заменяют машины, которыми тоже управляют люди, но количество их в разы меньше, что же делать тем, кто остался не у дел? Искать новую работу. Куда можно податься? Здесь есть над чем подумать.

Продолжить чтение

Кто во что горазд: хитрости на собеседовании

Стандартные уловки или Читаем между строк Существуют множество способов не сказать, скрыть и банально обмануть претендента на свободную вакансию во время собеседования с представителем компании. Такие хитрости необходимы компаниям, у которых реальная правда может отвадить потенциальных сотрудников, поэтому крайне важно всякому претенденту ещё до собеседования собрать всестороннюю информацию о работодателе. В круг интересов обязательно необходимо

Продолжить чтение

КОГО РАБОТОДАТЕЛИ ИЩУТ НА ЛЕТО? (Примеры вакансий)

Летом растет спрос на специалистов во многих профессиях: большинство из них так или иначе связаны с отдыхом и развлечениями, часть – с воспитанием и обучением; возможности подработать в летнее время открываются также в строительстве, на транспорте, в сельском хозяйстве. Мы собрали в одной статье ссылки на разделы портала, в которых вы можете найти работу на

Продолжить чтение

КАК СТАТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ: РАСТИ В СВОЕЙ КОМПАНИИ ИЛИ ИСКАТЬ СЧАСТЬЯ В ДРУГОЙ?

В идеале все происходит так: Сотрудник хорошо работает, справляется с задачами, делает больше, чем требует формальная зона ответственности, причем дополнительные функции берет на себя сам, Сотрудник проявляет себя как лидер: активно участвует в формировании психологического климата в подразделении, мотивирует коллег, играет роль наставника для новичков, Сотрудника замечают, оценивают его компетентность, ответственность, и назначают на руководящую

Продолжить чтение

СТОИТ ЛИ ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ НА ЗАКРЫТУЮ ВАКАНСИЮ?

Вы находите в интернете вакансию, а она уже закрыта. Первая реакция – уйти со страницы с чувством сожаления и искать дальше. Не спешите. Предположим, вакансия вам понравилась: это ваш профиль, вас привлекают условия работы, вы понимаете, что ваш опыт и квалификация соответствуют требуемым. Отправьте резюме на эту вакансию, несмотря на то, что, казалось бы, уже

Продолжить чтение

УСЛОВИЯ НАЙМА: КАК ПОДСТРАХОВАТЬ СЕБЯ ОТ РАЗОЧАРОВАНИЙ?

При найме на работу очень хочется, чтобы работодатель выполнил обязательства, особенно те, которые были высказаны в устной форме. Можно ли подстраховать себя от неприятных сюрпризов уже после того, как вы сказали работодателю «да» и устроились на работу? Не секрет, что в некоторых случаях работодатель умышленно рисует перед специалистом радужные перспективы, зная, что перспективы, мягко говоря,

Продолжить чтение

8 ЗАКОНОВ ОБЩЕНИЯ – КАК ИХ ИСПОЛЬЗОВАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Собеседование – не что иное, как диалог, то есть – единица общения. Значит, для успеха на собеседовании можно и нужно использовать законы общения. По правде говоря, эти законы просты, как дважды два (в теории, во всяком случае; следовать им на практике сложнее, чем читать нашу статью и время от времени кивать головой). Однако можно попробовать:

Продолжить чтение

ОТРАСЛИ, ПОСТРАДАВШИЕ ОТ ВИРУСА: ДАННЫЕ ПОИСКОВИКОВ

Каковы тренды рынка труда сегодня? Ответ на этот вопрос дает не только статистика сайтов по трудоустройству, результаты опросов участников рынка труда и экспертов, но и наблюдения SEO-специалистов. Агентство по интернет-маркетингу Mercle опубликовало данные о количестве посещений сайтов их клиентов в период с 10 по 21 марта. Данные красноречиво иллюстрируют ситуацию на рынке труда:

Продолжить чтение

Работа для студентов

Жизнь студента любого ВУЗа, даже столичного, редко бывает усыпана розами.  Образование  сейчас стоит не дешево.  А особенно в одном из самых дорогих городов России.  Да и проживание в общежитии или на съемной квартире, тоже не сахар. В первом случае тесно и соседи по коридору заглядывают в кастрюли, а во втором, – снимать жилье обходится совсем

Продолжить чтение

Как избежать уловок мошенников при поиске работы?

Для того, чтобы не оказаться жертвой мошенников на рынке труда, во время поиска работы следует хорошо изучить существующие и новые схемы обмана соискателей Во время поиска работы человек должен быть готовым к контактам не только с добросовестными работодателями, но и откровенными мошенниками всех рангов и калибров. Специфика их «профессии» требует незаурядного знания психологии соискателей, которым,

Продолжить чтение

Как найти работу студенту?

У студента намного больше причин искать дополнительный заработок. Кто-то желает поменьше зависеть от родителей, кому-то требуется намного больше денег, чем имеется в его распоряжении на данное время, но многие из них хотят приобрести опыт и найти место, где можно будет реализовать себя.

Продолжить чтение

Ищем работу

Сейчас большая масса людей столкнулась с проблемой поиска работы. Хотелось бы предостеречь о возможных подводных камнях. Вы активно ищете работу, а это значит, вы поместили свое резюме, на нескольких наиболее популярных сайтах, вы покупаете газеты и постоянно курируете рынок труда в вашем городе. Вы отправляете резюме на заинтересовавшие вас вакансии, однако работодатели не спешат вам

Продолжить чтение

Как устроиться на работу и избежать обмана

Глобальный экономический кризис резко понизил количество вакансий на рынке труда. Сокращение персонала шло усиленными темпами, где раньше работало трое — теперь работает один человек с большим кругом обязанностей и небольшой зарплатой. Однако существует некий минимальный порог количества работников, опускаясь ниже которого работодатель рискует парализовать работу фирмы или производства. К примеру — если уволить со склада

Продолжить чтение

Как помочь мужу, потерявшему работу: советы идеальной жены.

Совсем недавно у него была хорошая во всех отношениях должность. Он был уважаем коллегами и имел свое собственное мнение по многим ключевым вопросам, мужественным при принятии судьбоносных решений. Но неожиданно все поменялось: экономика треснула, компания развалилась.

Продолжить чтение

От резюме до собеседования — работа над ошибками

Как часто случается, что отличный профессионал с одним, а то и с двумя высшими образованиями, не может найти себе достойную работу. Через несколько лет скитаний по различным отделам кадров, он с грустью смотрит на своих бывших одноклассников-троечников, которые занимают высокие должности и ездят на дорогих авто. В чем же причина такой несправедливости?

Продолжить чтение

РаботавРоссии.РФ — единый портал для поиска вакансий

Портал РаботавРоссии.РФ является единым порталом для поиска вакансий. Федеральный проект по трудоустройству был запущен как информационно-аналитическая система для работодателей и соискателей Российской Федерации, для повышения качества услуг по трудоустройству на сложившемся рынке труда.   Портал РаботавРоссии.РФ функционирует в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» посредством предоставления доступа к функциям портала: размещение вакансий работодателей размещение резюме соискателей поиск по

Продолжить чтение

Поиски работы: учимся правильно ставить цели

Все мы мечтаем работать в дружном коллективе со стабильно растущей зарплатой и внимательным руководством. Но так бывает, увы, довольно редко. Какая хорошая работа у нас бы ни была, всегда найдется параметр, который хотелось бы улучшить. Если момент, когда вы готовы пуститься на поиски нового работодателя, уже наступил, эта статья будет вам полезна.

Продолжить чтение

Оплата сдельная: как избежать обмана

Объявления о вакансиях, в которых указывается сдельная оплата труда, справедливо вызывают настороженность у соискателей. И это – вполне оправданно. Ведь случаи, когда работник, честно отработав целый месяц, в итоге получает копейки, к сожалению нередки. Однако в честных компаниях у сдельной оплаты есть свои плюсы.

Продолжить чтение