Право на отпуск

Многие работники, в страхе потерять свое рабочее место, соглашаются на многие вещи, которые недопустимы, чем пользуются нерадивые работодатели. Необходимо знать свои права. Например, право на отпуск. Одна из очень болезненных тем для любого работника.

Продолжить чтение

Почему так важно не продешевить в отношениях с работодателем

Согласие кандидата работать за небольшую плату может сыграть с ним злую шутку. Вместо того чтобы обрадоваться, работодатель нередко подозревает сговорчивого собеседника в отсутствии амбиций — едва ли это хорошая характеристика для управленца. Одним из важнейших показателей профессионализма руководителя и его ценности для компании является его зарплата! Эффективный менеджер никогда не согласиться работать за малый оклад, хотя

Продолжить чтение

Как освоиться в новом коллективе

Как правило, новичку, который пришел в сложившийся рабочий коллектив, бывает трудно адаптироваться к новым условиям. Не спешите стать для всех другом, осмотритесь. На первых порах достаточно вежливо и корректно вести себя по отношению к коллегам, разумнее не вступать в обсуждения и не «перемывать косточки» соседям по столу.

Продолжить чтение

15 мифов об устройстве на работу

Вы считаете себя экспертом в вопросах поиска работы? Тогда прочитайте эти 15 мифов о трудоустройстве и честно признайтесь, в какие из них вы верили. Если вы избавитесь от ошибочных взглядов и распространенных заблуждений, то сможете искать работу более эффективно и, что немаловажно, не испытывать при этом сильного стресса.

Продолжить чтение

Как подготовиться к собеседованию

Какие дела нужно сделать, чтоб не ударить в грязь лицом перед сотрудником по подбору персонала. Старания по поиску вакансий увенчались успехом — специалист по подбору персонала позвонил и назначил встречу. Теперь предстоит самый сложный этап — собеседование, где надо показать себя, как компетентного специалиста и хорошего человека. Чтобы не ударить в грязь лицом, подготовьтесь на

Продолжить чтение

Трудности трудоустройства

Опытные кадровики предпочитают персонал с витальными проблемами Если вы ошибаетесь в выборе сотрудника и исправляете эту ошибку шесть месяцев спустя, его замена обходится в сумму, равную примерно двум с половиной годовым окладам сотрудника… И эта оценка прямых потерь не включает того, что мы называем моральным ущербом. Пьер Морнель. «Технологии эффективного найма»

Продолжить чтение

МЕТОДЫ ОЦЕНКИ И ОТБОРА КАНДИДАТОВ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ

Итак, вам нужно найти хорошего работника. Вы хорошо проработали “поисковый образ” и достаточно четко и правильно представляете, кто вам нужен (четко не значит правильно, это разные вещи). Вы организовали поиск и у вас появились сведения о специалистах, готовых рассматриваться в качестве кандидатов. Как определить есть ли среди них тот, кто станет для компании хорошим работником?

Продолжить чтение

Менеджер по продажам: работа или отстой?

«Герой с тысячью лиц» Естественно, такое мнение является ошибочным. Специальные знания, умения и навыки менеджерам по продажам нужны точно так же, как и многим другим профессионалам. Менеджер должен уметь общаться, строить диалог, грамотно проводить презентацию товара своей компании, просчитывать будущую сделку и прогнозировать результаты переговоров, работать с возражениями клиентов. Научиться всему этому невозможно, если вы

Продолжить чтение

Как устроиться на работу после 40

Если вы уверены в себе и своем профессионализме, задача трудоустройства вполне решаема. Правда, в зрелом возрасте она требует гораздо больших усилий. С помощью ведущих менеджеров по подбору персонала и экспертов мы выяснили, как вести себя специалистам, перешагнувшим 40-летний рубеж, чтобы не проиграть в борьбе за место под солнцем.

Продолжить чтение

Надзор за соблюдением правил охраны труда и безопасности при ведении работ

    В статье идет речь о проекте Федерального закона «О государственном надзоре и контроле за охраной труда и безопасности при ведении работ». Автор указывает на пробелы правового регулирования финансового контроля и государственной экспертизы условий труда, аттестации рабочих мест и выдачи лицензий на определенный вид производственной деятельности.

Продолжить чтение

Работник-иностранец: налоговые обязательства работодателя

  Изменение с 15 января 2007 г. правил привлечения иностранных работников рождает повышенный интерес и к вопросам налогообложения <1>. О том, какие обязанности по уплате налогов возникают у работодателя, который использует труд иностранцев, читайте в статье.   Принимая на работу иностранца, работодатель обязан уведомить множество инстанций. В их число входят и налоговые органы. Ведь использование

Продолжить чтение

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?

  Как выбрать способ увольнения? Что выгоднее работодателю — по собственному желанию или по соглашению сторон? Что общего и в чем различия? Как грамотно и законно провести процедуру увольнения? Эти и другие не менее актуальные вопросы мы рассмотрим в данной статье.   Увольнение — это завершающий этап трудовых отношений. Этап сложный, нередко сопряженный с конфликтами

Продолжить чтение

Чем опасны зарплаты в конвертах

Серая зарплата – явление распространённое. Суть проста. Вас официально оформляют на работу в некую компанию. Вы договариваетесь о зарплате. При этом зарплата ваша состоит из двух частей: белой, с которой идут налоговые отчисления, и чёрной – неофициальной. При этом легальная часть зарплаты при такой схеме минимальна, а основная доля выдаётся «в конверте». По данным, озвученным

Продолжить чтение

Пять способов выбрать свою профессию

Куда пойти учиться? Как выбрать профессию, которой будешь заниматься всю жизнь? Эти вопросы рано или поздно встают перед каждым подростком. Задача достаточно сложная, особенно в таком юном возрасте. Сделать верный выбор помогут профессиональные тесты, а также консультация психолога. В Международном стандарте классификации профессий описано почти 10 тыс. специальностей (точнее – 9 333). Для того чтобы

Продолжить чтение

Город-курорт Сочи использует возможности, которые перед ним открылись после Олимпиады

Как привлечь, удивить и закрепить отдыхающих – говорили в рамках Международного инвестиционного форума руководители и эксперты в сфере туризма. Мозговой штурм на тему будущего курортного Сочи получился острым, предметным, а главное, полезным для всех. Он прошел в рамках инвестиционного форума. В нем приняли участие руководитель Федерального агентства по туризму Олег Сафонов, министр курортов и туризма

Продолжить чтение

Прогулял – свободен!

Уволить работника не так-то просто. Однако в исключительных ситуациях – вполне реально. К таким ситуациям относится многократная неявка на работу по невыясненным причинам. Проще говоря – прогул. Как грамотно оформить увольнение прогульщика? Ситуация Илья Михайлов – электрик. До недавнего времени работал в небольшой фирме, которая занимается ремонтом. Ездил в составе бригады на объекты, проводил электропроводку,

Продолжить чтение

Задержка зарплаты: что делать работнику?

Обязанность работодателя своевременно выплачивать зарплату своим работникам оговаривается Трудовым кодексом РФ. Однако соблюдается закон далеко не всеми. По последним данным Росстата, общая по стране сумма долгов по зарплате на 1 ноября текущего года составляла около 2,608 млрд рублей. И это – без учета малых предприятий, индивидуальных предпринимателей и частных лиц, которых государству контролировать гораздо сложнее.

Продолжить чтение

Выход из декрета

Сохранение рабочего места женщинам, ушедшим в декретный отпуск, гарантируется Трудовым кодексом. Что делать молодой маме, если работодатель отказывается принять ее обратно или предлагает выйти на другую должность? Об этом расскажет наш эксперт, юрист Ольга Соколова. Ситуация Олеся Лобова, офис-менеджер строительной компании, ушла в декрет в январе 2012 года. На ее место взяли другого работника. В

Продолжить чтение