Еще вчера у вас была работа, перспективы карьерного роста и гарантированный доход. Сегодня ничего этого нет. Вас уволили. Не важно, почему это произошло и как именно оформлено увольнение. Даже те люди, с которыми работодатель расстался корректно и по самым уважительным причинам, не всегда понимают, как действовать дальше.
Летняя подработка давно стала неотъемлемой частью студенческой жизни. Временное трудоустройство на 2-3 месяца – самый подходящий выбор для молодых людей, стремящихся подзаработать и приобрести первый профессиональный опыт. О том, куда устроиться на каникулы расскажет эта статья.
Вы разослали резюме, пообщались по телефону с рекрутерами и, наконец, получили долгожданное приглашение на собеседование. Что нужно сделать накануне важной встречи, чтобы прийти на нее во всеоружии? Как правильно подготовиться к собеседованию?
Fresh Business: мероприятие для тех, кто ищет своё любимое дело! Что такое Fresh Business? Карьерное событие для молодых специалистов, недавних выпускников и студентов, которые делают первые шаги на пути построения карьеры, ищут возможности для самореализации, интересуются тенденциями развития рынка труда и любят активно и с пользой проводить свой досуг. Будет полезно для тех, кого видит
«Жизнь после 45 только начинается» — это не для работодателей. Что бы ни говорили эйчары про одинаковый подход ко всем кандидатам, все равно предпочитают брать кого-то помоложе. Как бороться с возрастной дискриминацией?
Сегодня все больше людей начинают работать на себя, становятся частными предпринимателями, мастерами, предлагающие свои услуги. Кто-то полностью уходит в свободное плавание, кто-то совмещает выполнение частных заказов с работой по найму. Но какой бы вариант вы не выбрали, советы специалистов помогут вам добиться успеха.
Объявления о вакансиях, в которых указывается сдельная оплата труда, справедливо вызывают настороженность у соискателей. И это – вполне оправданно. Ведь случаи, когда работник, честно отработав целый месяц, в итоге получает копейки, к сожалению нередки. Однако в честных компаниях у сдельной оплаты есть свои плюсы.
Даже хороший специалист не всегда может быстро найти работу по специальности. И зарплата на новой работе не всегда соответствует ожиданиям. В таких ситуациях хорошо бы иметь «запасную» профессии, которая позволит продержаться на плаву, или поработать в свободное время.
Сотрудников, которые на очень хорошем счету у начальства, редко увольняют даже в кризис. Однако иногда случается и такое. Как понять, что над вами сгущаются тучи, и какие меры предпринять, чтобы исправить эту ситуацию – расскажет эксперт Марина Адамова.
Несмотря на оптимистичные прогнозы, кризис на российском рынке труда пока еще не достиг своего дна. И хотя безработица замерла где-то на отметке 5,8% — зато о росте зарплат россияне уже позабыли. По данным Росстата, реальная зарплата за год упала почти на 11%. В этих условиях многие просто вынуждены искать дополнительную подработку. Как правило – удаленную.
Подарки коллегам – вопрос деликатный. Тут и этикет нужно соблюсти, и субординацию, и никого не обидеть. Что уместно дарить начальству и сослуживцам, расскажет эксперт Марина Адамова.
Новую жизнь принято начинать с Нового года. В крайнем случае – с понедельника. На самом деле, начать новую жизнь можно в любой момент. Тот самый момент, когда вы окончательно понимаете – старая жизнь надоела. В полной мере это касается и смены профессии. Если вы исчерпали себя в той области, которой уже много лет занимаетесь, если
Просить руководство о прибавке к зарплате или о повышении по службе – дело непростое даже в более благополучные времена. А уж сегодня, в эпоху экономического кризиса, повсеместной оптимизации расходов и сокращения штатов, решиться на него очень сложно. Стоит ли рисковать, если вы считаете, что давно заслужили прибавку или повышение?
Современный город сложно представить себе без таксистов. 22 марта они отметили свой профессиональный праздник. О том, как приходят работать в такси, а также о плюсах и минусах профессии – в новом материале на нашем портале.
Для женщин важнее семья, для мужчин – работа». В последнее время этот тезис перестал быть аксиомой. Все больше женщин ставит семью на второе место, а то и вовсе откладывает ее создание ради достижения карьерных высот. Однако даже в такой ситуации женщины всегда остаются женщинами, и сильно отличаются от мужчин как в плане мотивации, так и в особенностях
Стажировка – непременная часть любого обучения. Зачем она нужна студентам, понятно: теоретические знания непременно должны подкрепляться практикой. А вот зачем работодателям возиться с молодыми неумехами? Об этом рассказывает наша статья.
Лето близко. А значит, на некоторых направлениях потребуется дополнительная рабочая сила. Мы попросили экспертов поделиться опытом общения с сезонными работниками и рассказать о том, есть ли у таких работников карьерные перспективы.
Сегодня, когда многие компании вынуждены идти на оптимизацию штата и сокращать расходы на персонал, казалось бы, самое время для сотрудничества с фрилансерами. Однако далеко не все работодатели готовы поменять штатного сотрудника на «свободного художника».
Сегодня в России в тренде – внутренний туризм. А значит, активно развивается гостиничный бизнес. Это одно из тех направлений, где работа нужна всегда. Причем работу в отеле может найти как человек без опыта, так и квалифицированный профессионал. Итак, кем же можно работать в гостинице?
В июне 2016 года в Госдуму РФ поступил законопроект, корректирующий механизм обязательной индексации зарплаты. Если документ будет принят, то уже со следующего года работодатели будут обязаны ежегодно индексировать зарплаты сотрудников. При этом минимальный размер индексации будет равен минимальному размеру индекса потребительских цен.