Поиск работы в зрелом возрасте — огромная проблема. Найти ее — настоящее везение. Работодатели все чаще отдают предпочтение молодым соискателям. Почему опытные сотрудники в наше время не в чести? Чем они хуже молодых? А чем, наоборот, лучше? Трудоустройство после 45 — одна из самых щепетильных тем на всевозможных форумах и в сообществах. Вот крик души
Наиболее востребованным карьерным типом сегодня является «лидер». По прогнозам в ближайшие 5 лет эта тенденция сохранится. Однако в различных компаниях и разных подразделениях одной компании ждут проявления различных лидерских качеств. Так, например, гендиректора чаще всего выделяют такие ключевые роли лидера как: умение вдохновлять других (26%); сосредоточенность на цели (31%); высочайший уровень ответственности (26%). По мнению
Едва приступив к поиску работы, мы уже знаем, что навредит этому важному процессу, а что наоборот — очень даже поможет. Это знание основывается как на личном опыте, так и на многочисленных мифах о поиске работы — так говорят, так считается, так принято поступать. Избавьтесь от груза народных легенд, если ваша цель — найти работу! Без
Любой, кто сталкивался с поиском новой работы, знает, что процесс это не особо быстрый, да и гарантий успеха нет никаких. А значит, спешить с увольнением не стоит. Даже если вы решительно настроены найти новую работу, будьте благоразумны: ни одному работодателю не понравится, если сотрудник у него под носом будет нагло расхаживать по собеседованиям. Вот
Доход от 50 тысяч рублей — интересно. Свободный график — заманчиво. Обучение за счет компании — еще лучше! Заработная плата — процент от сделки? В корзину! Узнаем, можно ли на самом деле работать и прилично зарабатывать без фиксированного оклада? Вакансий много, требований мало, желающих почти нет Работа за «голые» проценты никогда не была очень популярна
Строить всегда сложнее, чем рушить. Это правило в полной мере распространяется и на карьеру. Вот десять «подводных рифов», о которые нередко разбиваются наши карьерные устремления. 1. Скверные человеческие качества, отсутствие навыков общения Исследования ученых свидетельствуют: работники практически всех отраслей предпочитают сотрудничать с теми коллегами, которые являются пускай и не самыми квалифицированными специалистами, зато доброжелательными, симпатичными
В Краснодарском крае уровень безработицы, по данным на 1 июля, составляет 0,7%, что на 0,5% меньше, чем в целом по стране. «Проводимая в регионе экономическая политика позволяет сохранять занятость на высоком уровне, предлагая населению десятки тысяч качественных рабочих мест. На данный момент в банке вакансий службы занятости более 31 тыс. предложений о трудоустройстве на постоянные