Зачем развивать креативное мышление?

РАЗВИТИЕ КРЕАТИВНОГО МЫШЛЕНИЯ ПОЗВОЛЯЕТ:

• Раскрыть способности каждого работника. Креативное мышление позволяет сотрудникам по-новому взглянуть на себя и свою работу, помогает им использовать свой потенциал.

• Вдохнуть новые силы в команду. Креативное мышление стимулирует командный дух и дарит радость совместного труда. Оно побуждает сотрудников воспринимать окружающую среду как кладезь дополнительных возможностей, а не как череду препятствий.

• Способствовать непрерывному обновлению. Креативное мышление является источником инноваций, которые необходимы для постоянного развития и совершенствования любой организации.

Как вовлечь команду в творческий поиск

 

А. Постановка и формулировка проблемы 1. Определите цель и совместно оцените масштабы задачи

2. Проанализируйте ситуацию, изучите исходные данные, отсейте неприемлемые варианты решения

3. Определите искомый результат и сформулируйте суть проблемы

4. Мобилизуйте командный дух и волю к победе

Б. Поиск идей и решений 5. Соберите как можно больше предложений, пусть все выскажут свое мнение
В. Отбор вариантов и разработка плана действий 6. Выберите и разработайте наиболее приемлемое решение

7 Подготовьте его внедрение. Выявите и учтите возможные помехи и благоприятные факторы

ПОИСК ТВОРЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.

 

Методика “7 Почему?”

 

Прием «7 почему?» позволяет выявить основные цели и задачи. Попросите сотрудников задать себе один вопрос “Почему”.

Это поможет им сформулировать ключевые моменты в достижении желаемого результата.

Принимайте их ответы на веру.

• Записывайте все ответы, но выбирайте те, которые могут обострить дискуссию. Выискивайте парадоксальные или нелогичные ответы.

Имейте в виду: вы не должны вступать в дискуссию и стараться кого-то убедить. Просто помогите другим довести рассуждение до логического конца. После обсуждения участники вместе отбирают интересные и приемлемые идеи.

“ 7 почему? — метод, позволяющий прояснить приоритетную цель и лучше сформулировать проблему.

 

Пример: “Какую проблему вы хотите решить?”

 

— Я хочу добиться большей креативности в презентации своих коммерческих предложений.

— Почему вам нужна новая презентация?

— Потому что у клиента не хватает времени на го, чтобы все прочитать, и он не знает, где взять нужную информацию. А это может нам навредить в условиях конкуренции.

 

— Почему клиент не находит время на то, чтобы все прочитать?  Почему не знает, где искать?

— Потому что все наши предложения слишком перегружены и громоздки. Мы включаем в них много лишнего.

— Почему вы включаете в предложения много лишнего?  Что в  данном случае является  лишним?

— Мы даем дополнительную информацию, в которой клиент не нуждается! Например, мы цитируем наши правила, а эта занимает много места. Клиент же хочет сразу узнать результат и цену.

— Почему  вы  даете  больше  сведений, чем   это  необходимо? Вы  ведь  знаете, какую  информацию клиент  хотел  бы  получить в первую   очередь…

И так далее.

(Жозеф-ЛюкБлондель.

“Каквстретить, обучитьи удержатьновичка”.

работник, творчество