Работа | Краснодар

Очень редко сразу после собеседования работодатель принимает решение и озвучивает его кандидату. Большинство собеседований заканчивается фразой «Мы Вам перезвоним», но далеко не всегда соискатель действительно дожидается звонка. Так как же воспринимать эту загадочную фразу? Как вежливый отказ или реальную надежду?

Продолжить чтение

Казалось бы, вот она, работа мечты, правда есть небольшой нюанс, но работодатель его грамотно и логично объясняет. Работник в итоге теряет время, деньги, тратить нервы, пытаясь доказать свою правоту, а достаточно было только более внимательно подойти к вопросу трудоустройства.

Продолжить чтение

«Уволен по статье», «Уволен за пьянство». К сожалению, вопрос пьянства сотрудников стоит наиболее остро и с этой проблемой приходиться сталкиваться работодателю. Он вправе уволить работника, который появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Продолжить чтение

  Как выбрать способ увольнения? Что выгоднее работодателю — по собственному желанию или по соглашению сторон? Что общего и в чем различия? Как грамотно и законно провести процедуру увольнения? Эти и другие не менее актуальные вопросы мы рассмотрим в данной статье.   Увольнение — это завершающий этап трудовых отношений. Этап сложный, нередко сопряженный с конфликтами

Продолжить чтение