Личностные качества – это один из самых важных «продуктов», который вы продаете на рынке труда. Резюме большинства соискателей «пропитаны» банальными словами, типа: коммуникабельный, стрессоустойчивый, добросовестный и т.п. Для работодателя эти слова настолько обычны, что они их просто не замечают. Таким образом, соискатели друг от друга не отличаются и поэтому тратят много времени на поиск работы.
Строить всегда сложнее, чем рушить. Это правило в полной мере распространяется и на карьеру. Вот десять «подводных рифов», о которые нередко разбиваются наши карьерные устремления. 1. Скверные человеческие качества, отсутствие навыков общения Исследования ученых свидетельствуют: работники практически всех отраслей предпочитают сотрудничать с теми коллегами, которые являются пускай и не самыми квалифицированными специалистами, зато доброжелательными, симпатичными
Известно о нем крайне мало, лично с ним встречались немногие, но в его существовании не сомневается никто. И каждый раз, собираясь на собеседование, эйчар не оставляет светлую мечту, что сейчас откроется дверь и войдет он… идеальный кандидат. Несмотря на насмешки скептиков по поводу бессмысленного поиска недостижимого идеала, менеджеры по подбору персонала каждый раз, перед тем,
Мы уже неоднократно освещали различные аспекты подготовки кандидата к собеседованию с потенциальным работодателем. Сегодня мы приведем основные вопросы работодателю, которые необходимо задать на собеседовании. Поскольку собеседование — это не допрос, а беседа двух потенциальных коллег. Что будет входить в мои должностные обязанности? В каждой компании свои правила. Поэтому и функционал может отличаться от того, что был на
У каждого менеджера по персоналу есть свои любимые вопросы для кандидатов. Мы выяснили, о чём эйчары чаще всего спрашивают соискателей на собеседовании. Надежда Смирнова, ведущий консультант рекрутингового агентства: «Назовите три основные задачи, которые вы должны были решить на прежнем месте работы. Каковы были приоритеты?» Этот вопрос адресован обладателям пространно составленного резюме и помогает выяснить именно не функционал и обязанности, а то, насколько чётко и структурировано соискатель
Всероссийская Неделя охраны труда проводится по распоряжению Правительства РФ. Организаторами выступают Министерство труда РФ и Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН». Ежегодная Всероссийская неделя охраны труда пройдет в городе Сочи с 18 по 22 апреля 2016 года. Всероссийская Неделя охраны труда проводится по распоряжению Правительства РФ. Организаторами выступают Министерство труда РФ и Ассоциация содействия
Дан старт краевой акции «Планета ресурсов», которая продлится до 3 октября В рамках Акции во всех муниципальных образованиях края будут проведены полномасштабные ярмарки вакансий. Главная цель проведения Акции – подбор подходящей работы для жителей края и подбор персонала для организаций. Ежегодно в Акции участвуют около 40 тысяч граждан и более тысячи работодателей. Каждый седьмой участник
Ее проведение позволит до очередной переписи получить актуальные социально-демографические сведения о современном состоянии населения. Проводить социально-демографическое обследование будет Федеральная служба государственной статистики (Росстат) С 1 по 31 октября 2015 года. Данные микропереписи требуются Правительству Российской Федерации, федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти нашего региона, а также органам местного самоуправления для подготовки решений и
Они создаются при учреждениях социального обслуживания для того, чтобы помочь пожилым людям преодолеть социальную изоляцию. Не секрет, что досуг человека, вышедшего на пенсию, зачастую исчерпывается просмотром телевизионных программ, а круг общения ограничен родными и домашними животными, рассказали в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края. Клубная работа – один из методов социально-психологической помощи пожилым
В Краснодарском крае уровень безработицы, по данным на 1 июля, составляет 0,7%, что на 0,5% меньше, чем в целом по стране. «Проводимая в регионе экономическая политика позволяет сохранять занятость на высоком уровне, предлагая населению десятки тысяч качественных рабочих мест. На данный момент в банке вакансий службы занятости более 31 тыс. предложений о трудоустройстве на постоянные
Краснодар был основан в 1793 году черноморскими казаками как военная крепость и носил прежде имя Екатеринодар — что означало «Дар Екатерины». (в 1792 г. Екатерина II подарила Кубанские земли Черноморскому казачьему войску). В 1920 г. Екатеринодар был переименован в Краснодар. Краснодар – столица Краснодарского края, территории, по площади равной Нидерландам, а по числу жителей превышающей