Интерактивное собеседование
Интервью — (синонимы – собеседование, беседа по найму и др.) — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу.
Собеседование в компании, особенно первая встреча, -важный этап в процессе трудоустройства. Существует несколько важных правил, которые помогут Вам трудоустроиться.
Интервью в компании — это деловая встреча, поэтому важна пунктуальность и внешний вид. Как правило Вам предложат рассказать о себе.
Самопрезентация должна укладываться в 7-10 минут, не больше. Т.к. первая встреча как правило будет проходить с менеджером по персоналу, говорите доступным и понятным языком, т.к. менеджер по персоналу может быть мало осведомлен о применяемом профессиональном сленге и лексиконе.
Вопросы о заработной плате на первой встрече не обсуждаются. Если Вы понравились компании, то это предмет переговоров будущих встреч.
На встрече будут оцениваться 3 вещи:
1) Персональные качества
2) Профессиональные навыки
3) Мотивация
Продумайте ответы на такие банальные вопросы как : В чем ваши сильные и слабые стороны? Что приобретет компания в случае найма вас на работу? Чем вы будете полезны для компании? Почему вам интересна данная должность, в данной компании? Почему вы хотите рассмотреть данное предложение? Какие вы ставите для себя цели и задачи на ближайшие годы?
Обязательно познакомьтесь с сайтом компании. Сформулируйте интересующие вас вопросы.