Помоги мне!

Попросить о помощи коллег – нелёгкое испытание. Многие считают, что такая просьба – показатель слабости и недостаточной компетенции. Если женщины ещё способны на такой шаг, то мужчины всеми силами стараются справиться самостоятельно. Почему нам трудно просить о помощи и как преодолеть этот барьер?

Продолжить чтение

Кризис среднего возраста, и как его избежать

Ни для кого не секрет, что к середине жизни (сразу после 40) у многих людей наступает состояние, когда человек начинает оглядываться на свой трудовой путь с попыткой дать характеристику содеянному. Зачастую бывает, что этот период жизни сопровождается длительными депрессиями. Человек начинает задавать себе вопрос: Зачем это все?”, появляется подсознательное ощущение ненужности своих действий. Состояние это

Продолжить чтение

Основные правила написания сопроводительного письма для получения перспективной вакансии

Уже много говорилось о правилах составления резюме. Резюме при устройстве на работу – это визитная карточка. Это неоспоримо. Но самое первое что видит и читает работодатель, когда получает ваше резюме по электронной почте – это сопроводительное письмо. Тогда получается, что данное письмо это ваше лицо или рука, предложенная для приветствия.

Продолжить чтение

Прогулял – свободен!

Уволить работника не так-то просто. Однако в исключительных ситуациях – вполне реально. К таким ситуациям относится многократная неявка на работу по невыясненным причинам. Проще говоря – прогул. Как грамотно оформить увольнение прогульщика? Ситуация Илья Михайлов – электрик. До недавнего времени работал в небольшой фирме, которая занимается ремонтом. Ездил в составе бригады на объекты, проводил электропроводку,

Продолжить чтение

Резюме на все случаи жизни

Гибридное резюме сочетает в себе достоинства хронологического и функционального CV. Как правильно его составить? Что написать в блоках «Навыки», «Достижения», «Опыт» и «Характеристика»? Несомненные плюсы Гибридное (или комбинированное) резюме, как видно из его названия — это синтез хронологического (биографического) CV, к которому привыкли работодатели, и функционального, которое позволяет подчеркнуть все сильные стороны кандидата. Именно поэтому

Продолжить чтение

В Краснодарском крае работают 294 клуба для пенсионеров

Они создаются при учреждениях социального обслуживания для того, чтобы помочь пожилым людям преодолеть социальную изоляцию. Не секрет, что досуг человека, вышедшего на пенсию, зачастую исчерпывается просмотром телевизионных программ, а круг общения ограничен родными и домашними животными, рассказали в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края. Клубная работа – один из методов социально-психологической помощи пожилым

Продолжить чтение