Старшее покорение: на рынке труда растет спрос на работников старше 50 лет
В марте предложение соискателям этой возрастной группы увеличилось в 2,5 раза Эксперты полагают, что в 2023 году произойдет структурный сдвиг на российском рынке труда: работодатели, ранее более лояльные к молодым специалистам, будут более пристальное внимание обращать на соискателей старше 50 лет. Уже в марте число предложений такой категории потенциальных работников выросло в 2,5 раза относительно