Результаты специальной оценки условий труда

Результаты специальной оценки условий труда В соответствии с новыми правилами, работодателями каждые пять лет должна проводиться специальная оценка условий труда, в ходе которой выявляются и оцениваются негативно влияющие на производство и работу факторы. По итогам оценки такие факторы могут быть признаны вредными или опасными. Результатом данной работы является Отчёт о проведении специальной оценки условий труда.

Продолжить чтение

Для чего нужно заниматься бытом сотрудников

Если работодатель задумывается над тем, как устроить быт сотрудников, работники перестают задумываться над тем, чтобы сменить работодателя. Главное, что удержит сотрудника, который решил от вас уйти к другому работодателю, — вовсе не зарплата (ему на новом месте будут платить не меньше), а атмосфера в компании. Таковы данные недавнего опроса, которые провела хедхантинговая компания Rosexpert совместно

Продолжить чтение

Взаимоотношения с работодателем. Нормативные вопросы, связанные с отпуском.

Работа в бешеном темпе присуща крупным мегаполисам, особенно таким как Москва или Питер. Не редки ситуации, когда рядовой сотрудник чуть ли не «сгорает» на работе. Без отпуска, годами он трудится в авральном темпе, отдавая свои самые лучшие годы и силы. Но когда ситуация меняется и сотрудник решает покинуть компанию, то не всегда получается разойтись с

Продолжить чтение

Как сделать любую работу легкой и приятной?

Мы тратим на работу львиную долю своей активной жизни. Проводя много часов на рабочем месте, мы не получаем от этого удовольствия, а зачастую трудимся «на износ». Наша работа утомляет нас, делает уставшими и раздражительными. Любому из нас хотелось бы сделать свою работу легкой, приятной и эффективной.

Продолжить чтение

Перерывы на работе.

Трудовой кодекс регламентирует действия работодателя относительно трудового дня работников. В том числе и регулирует перерывы для работников в течении всего рабочего дня.

Продолжить чтение

Стабильность и комфорт

Большинство специалистов, которые работали в иностранных компаниях, не хотят работать в российских фирмах, потому что западный стиль управления персоналом во многом меняет отношение к работе у сотрудников. Так работа ассоциируется только с порядком, собственными профессиональными достижениями и социальными благами, которые иностранный работодатель с легкостью предоставляет специалисту. Поэтому многие бывшие сотрудники иностранных компаний уверены, что перейти

Продолжить чтение

Ночной труд: работа в ночную смену

Существует большое количество  компаний, где нельзя остановить производство, и, соответственно, работники трудятся постоянно в несколько смен. В Трудовом Кодексе Российской Федерации установлено, что работа с 20:00 до 6:00 считается ночной. Таким образом, если рабочее время работника попадает на этот диапазон, то работа считается ночной.

Продолжить чтение

Отдыхать нельзя работать

Наступило лето. Еще вчера предельно собранные, сотрудники превращаются в мечтательных романтиков, уносясь мыслями на теплое побережье. Как подготовиться к отпуску, сколько нужно отдыхать и как затем войти в рабочий ритм, расскажет эта статья.

Продолжить чтение

Как не задохнуться в коллективе

Помнится, раньше я ходил на тренировки по хоккею. И каждое занятие начиналось с того, что вся наша команда по свистку тренера отталкивалась от борта и ехала задом. И остановиться мы должны были так же – по свистку. После чего тренер группировал нас по тому, сколько каждому из нас удалось проехать за отведённое время.

Продолжить чтение

Особенности мужской и женской психологии

У безработицы женское лицо — 70 % из всех зарегистрированных безработных — представительницы действительно слабого в этой конкуренции пола. Из этого числа 60 % женщин старше 35 лет. 90 % скрытых безработных, то есть тех, кто не имеет постоянного места работы и перебивается случайными заработками — женщины. На рынке труда процветает половая дискриминация: при прочих

Продолжить чтение

Трудоголизм — опасная привычка

«Люди считают, что они просто обязаны работать на пределе своих возможностей. Но постоянное напряжение и отсутствие отдыха представляют реальную угрозу для здоровья как в данный момент, так и в долгосрочной перспективе», – говорит George Griffing, специалист по внутренним болезням из Университета Сент-Луиса (США).

Продолжить чтение

Право на отпуск

Многие работники, в страхе потерять свое рабочее место, соглашаются на многие вещи, которые недопустимы, чем пользуются нерадивые работодатели. Необходимо знать свои права. Например, право на отпуск. Одна из очень болезненных тем для любого работника.

Продолжить чтение

Как устроиться на работу после 40

Если вы уверены в себе и своем профессионализме, задача трудоустройства вполне решаема. Правда, в зрелом возрасте она требует гораздо больших усилий. С помощью ведущих менеджеров по подбору персонала и экспертов мы выяснили, как вести себя специалистам, перешагнувшим 40-летний рубеж, чтобы не проиграть в борьбе за место под солнцем.

Продолжить чтение

Началась подготовка к Всероссийской Неделе охраны труда – 2016

Всероссийская Неделя охраны труда проводится по распоряжению Правительства РФ. Организаторами выступают Министерство труда РФ и Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН». Ежегодная Всероссийская неделя охраны труда пройдет в городе Сочи с 18 по 22 апреля 2016 года. Всероссийская Неделя охраны труда проводится по распоряжению Правительства РФ. Организаторами выступают Министерство труда РФ и Ассоциация содействия

Продолжить чтение