Возможности коррекции мотивационного потенциала

Когда мы решаем, приглашать ли на работу нового сотрудника, мы, в идеале, учитываем не только то, насколько соответствуют его компетенции характеру выполняемой работы, но и то, насколько нас устраивает, какова его карта мотиваторов.

Продолжить чтение

Как «выбить» прибавку к зарплате. Стратегия переговоров с боссом

«Если хотите получать больше денег, а ваша компания вам этого не предлагает, вам придется попросить самому. Вот как это сделать» Тауни Бессон Экономика процветает, рынок занятости стоит прочно, а ваша компания дает рекордные прибыли. И все это процветание проходит мимо вас. Кажется, что все получают выгоду от небывалого расцвета в бизнесе — кроме вас.

Продолжить чтение

Как «молодому» заработать на жилье?

Еще во времена моих родителей, молодые семьи стояли за квартирой в очереди. Да, ждать иногда приходилось долго, и кое-где связи выручали, если, например, ты работал в государственной структуре. Да молодым специалистам вообще просто помогали быстрее вселиться, чтобы работать без хлопот на благо государства,  коммунизм строить. А главное, получали то квартиры абсолютно бесплатно! Но период социализма

Продолжить чтение

Зарплата или социальный пакет: предпочтения сторон

Каждый ищущий место под солнцем мечтает обрести престижную должность в современном офисе с высокой зарплатой, льготами и соблюдением всех норм трудового законодательства. К сожалению, в жизни далеко не все мечты становятся реальностью. И чтобы не ошибиться с выбором, приходится, учитывая все свои личные предпочтения и жизненные обстоятельства, правильно расставлять приоритеты.

Продолжить чтение

Профессии 21 века. Трейдер

Трейдер: играем по-крупному Фондовый рынок насыщен деньгами. Здесь самая большая ликвидность, но и самый большой риск. А ключевые фигуры этого бизнеса — трейдеры — торговцы ценными бумагами: акциями, облигациями, фьючерсами. Суть их работы купить дешевле и продать дороже, увеличив капитал, свой собственный или клиента. Все просто. На первый взгляд. Но чтобы грамотно сыграть на повышении

Продолжить чтение

Почему так важно не продешевить в отношениях с работодателем

Согласие кандидата работать за небольшую плату может сыграть с ним злую шутку. Вместо того чтобы обрадоваться, работодатель нередко подозревает сговорчивого собеседника в отсутствии амбиций — едва ли это хорошая характеристика для управленца. Одним из важнейших показателей профессионализма руководителя и его ценности для компании является его зарплата! Эффективный менеджер никогда не согласиться работать за малый оклад, хотя

Продолжить чтение

Чем опасны зарплаты в конвертах

Серая зарплата – явление распространённое. Суть проста. Вас официально оформляют на работу в некую компанию. Вы договариваетесь о зарплате. При этом зарплата ваша состоит из двух частей: белой, с которой идут налоговые отчисления, и чёрной – неофициальной. При этом легальная часть зарплаты при такой схеме минимальна, а основная доля выдаётся «в конверте». По данным, озвученным

Продолжить чтение

Как поднять зарплату?

Кто же об этом не мечтает! Особенно сейчас, когда цены на привычные товары и услуги стремительно движутся вверх, а курс доллара явно идет во встречном направлении. Сложно менять привычный образ жизни, отказываться от удовольствий, откладывать планы и мечты на «потом». Не отчаивайтесь, попробуйте поднять себе зарплату. Это предложение кажется вам безрассудным? Если, все же, решитесь

Продолжить чтение