Составление резюме: что важно знать
Практически каждый человек в своей жизни сталкивался с проблемой поиска работы. И всем известно, что иногда с этим могут возникнуть различные сложности. Чтобы увеличить свои шансы на получение хорошей должности, важно правильно составить резюме.
Этот документ должен быть своеобразной визитной карточкой, так что к его оформлению нужно отнестись очень ответственно. Грамотно составленный, он предоставляет возможность намного повысить шансы заинтересовать нанимателя собственной кандидатурой и получить приглашение на работу.
Не стоит забывать, что обычно на ознакомление с резюме затрачивают не более нескольких минут, поэтому очень важно постараться сделать все возможное, чтобы сразу привлечь внимание работодателя. Поэтому неудивительно, что сейчас многих людей интересует вопрос грамотного составления резюме.
В его подготовке и составлении существуют определенные правила и стандарты, учитывая которые можно добиться необходимого результата:
-
- желательно начинать со своей фамилии, имени и отчества, а не со слов «резюме» или «автобиография»;
-
- контактная информация. В данном случае нужно указать все свои контактные данные, дату рождения, семейное положение. Люди, которые хотят узнать, как составить резюме, должны учесть этот момент.
-
- цель. Необходимо обозначить вакансию, на которую претендует человек;
-
- образование. Здесь отображают дату поступления и окончания вуза. Также важно уточнить, если были окончены какие-либо дополнительные курсы или тренинги;
-
- опыт работы. Необходимо предоставить полную информацию о занимаемых должностях (желательно указывать даты приема и увольнения);
-
- профессиональные навыки. Уровень работы с компьютером, знание общих и вспомогательных программ, владение иностранными языками и тому подобное;
-
- личные качества. Здесь следует указать собственные наиболее важные качества, которые могут заинтересовать работодателя.
Резюме должно быть составлено по определенной структуре, быть читабельным. При его составлении нельзя допускать ошибок. Это может оттолкнуть работодателя.
В настоящее время данный документ можно назвать одним из наиболее действенных инструментов поиска работы. Такое правильно составленное небольшое изложение необходимых для работодателя фактов биографии соискателя может стать тем самым шансом, который позволит получить желаемую должность.