Аутстаффинг персонала
Аутстаффинг представляет собой процесс по выводу сотрудника организации за ее штат и оформление его трудовых отношений с организацией-подрядчиком, что позволяет формально переведенному сотруднику продолжать работать на прежнем месте, но обязанности работодателя по отношению к нему будет уже выполнять организация-подрядчик. Указанный процесс по выводу работников за штат организаций в настоящее время осуществляют некоторые кадровые и консалтинговые фирмы. В качестве примера, можно рассмотреть аутстаффинг персонала. Указанная компания может выступить формальным работодателем персонала Вашей организации. В рамках оказания данной услуги, Вам окажут полное кадровое администрирование, произведут за Вас расчет и выплату заработной платы и осуществят все необходимые отчисления и налоги для выведенных сотрудников за штат Вашей организации.
В чем же заключается практическая ценность вывода сотрудников за штат компании? Основными достоинствами аутстаффинга являются возможности для той или иной компании: 1) снизить собственные риски, связанные с трудовыми обязанностями, а по сути – делегировать эти риски (и ответственность) компании-подрядчику; 2) сократить расходы на содержание персонала и повысить инвестиционную привлекательность компании (при формально небольшой численности и относительно низких издержках на персонал улучшаются финансовые показатели в расчёте на одного сотрудника); 3) снизить нагрузку на собственную кадровую службу.
Аутстаффинг персонала – далеко не единственный вид услуг, который Вам может предложить фирма, специализирующаяся на подобных услугах. Данная компания предлагает большой выбор услуг в области финансового и кадрового аутсорсинга, в числе которых представлены услуги по подбору персонала (по специальностям: бухгалтерия и финансы, управление персоналом, административный персонал, продажи и маркетинг), осуществление функций кадровых служб (кадровое администрирование). Компания производит оценку персонала на его соответствие профессиональным знаниям и навыкам, оказывает услуги в области расчета заработной платы для международных и региональных компаний различного уровня и сферы деятельности. И это далеко не полный перечень услуг, оказываемых в области кадрового аутсорсинга.
Другими направлениями деятельности компании являются финансовый аутсорсинг и оказание юридической и консультационной поддержки бизнеса клиентов. В рамках юридической поддержки специалисты компании осуществят юридическое сопровождение расторжения трудовых отношений и обеспечат компании соблюдение норм действующего трудового права. Кроме того Вы можете получить любые консультационные услуги в области договорного, корпоративного, трудового, налогового, международного частного и миграционного права.