Сегодня все больше людей начинают работать на себя, становятся частными предпринимателями, мастерами, предлагающие свои услуги. Кто-то полностью уходит в свободное плавание, кто-то совмещает выполнение частных заказов с работой по найму. Но какой бы вариант вы не выбрали, советы специалистов помогут вам добиться успеха.
Вот основные угрозы для вашего карьерного роста, которые могут заставить вас искать новую работу и придумывать отговорки для специалистов по подбору персонала:
Деловитые американцы тратят свыше 500 млн долларов ежегодно на всевозможные психологические руководства в стиле ноу-хау — «Думай и богатей», «Ваш путь к успеху», «Приемы эффективного лидерства», и т.д., и т.п. Со времен Д.Карнеги литература такого рода пользуется за океаном огромной популярностью, но приносит гораздо меньше практической пользы, чем обещает. Рассмотрим 7 мифов современной поп-психологии, которые
1. Отношение к выбору профессии как к неизменному В любой сфере деятельности происходит смена занятий, должностей по мере роста квалификации человека. При этом наибольших успехов достигает тот, кто хорошо прошел начальные ступени.
Лучший способ доказать банкирам, предпринимателям, инвесторам, что ты стоишь финансовой поддержки – это предоставить им великолепный бизнес-план. Но план должен быть четким, сосредоточенным и приближенным к жизни. Затем покажите им, что у вас есть все необходимые материалы, талант и команда для реализации этого плана. Ваш бизнес-план, как телефонный звонок, который приведет вас в ту дверь,
Работа для каждого человека — это вся его жизнь. Мы хотим модно одеваться, ходить с друзьями играть в боулинг, водить ту марку машины, о которой давно мечтали. Все это возможно только в случае обладания вами хорошего наследства или хорошей работы. И если богатенького дяди у вас нет — приготовьтесь всего добиваться своими силами, самостоятельно. Будьте
Роберт Хербст — это не просто громкое имя. За его плечами более чем 20-летний опыт управления в области телевидения и новых коммуникационных технологиях. Этот человек знает о лидерстве все, и готов научить других быть лидерами. Сегодня он преподает в Университете Penn State и Moscow Business School.
Шаг 1. Оцените себя (определите свой индивидуальный продукт, который вы будете продавать работодателю).
Идея маркетинга по рекомендации Маркетинг по рекомендации — систематическое развитие и предложение рекомендуемых достижений. Он связан с предположением, что клиенты, довольные сервисом в Вашей компании, дают ей рекомендации. Цель его — создать позитивный имидж и привлечь новых клиентов с помощью достаточно высокой удовлетворенности клиента, и таким образом укрепить и усилить успех компании.
Вы задавались вопросом о том, что думают клиенты о Вашей компании? Известны ли Вам самые выгодные особенности Вашего продукта? Считают ли Ваши партнеры Вашу компанию серьезной, могут ли они Вам доверять? А Ваши сотрудники? Хорошо ли они себя чувствуют, работая в Вашей компании, достаточно ли они мотивированы, многого ли они могут достичь? Или — как
Добиться успеха в работе легко, главное знать несколько правил:
У вас возникла проблема, которую можно успешно решить с помощью компетентного и ответственного специалиста. И, как назло, такого сотрудника под руками никогда нет. Ни на самой фирме, ни среди хороших знакомых. И вы, перебрав все мыслимые варианты, дрожащими от волнения пальцами пишете текст объявления, стараясь быть солидным и лаконичным, но не пропустить ничего важного. Да,