Если даты в резюме соискателя мелькают чаще, чем уведомления в мессенджере, работодатель заподозрит неладное. Даже если у миграций соискателя есть логические объяснения – все равно заподозрит. Выход – маскировать. Причем – грамотно. Что удалить из резюме, а что оставить? Берем в руки ножницы и… семь раз думаем, прежде чем резать. Удалить строчку из резюме –
Учеба закончена. Впереди – вершины, одна другой круче; новые люди, новые задачи, да что там – новая жизнь! И в этой жизни – как и везде – найдутся подводные камни, спотыкаться о которые будет неприятно. Чтобы неприятные ощущения свести к минимуму (а зарплату на первой работе иметь посолиднее), к поиску работы стоит подготовиться. Подготовиться морально
Временную работу обычно ищут, когда к этому подталкивают обстоятельства: нет возможности (или желания) трудиться полный день. В этом контексте временная работа воспринимается как вынужденная, недо-полное трудоустройство. Между тем, для отдельных групп соискателей именно временная работа – идеальный вариант, и вариант самодостаточный, ценный. Временная работа может стать плодотворным и ярким эпизодом трудовой биографии – и убедительной
В последнее время все чаще встречаются объявления такого типа (имена, названия вымышленные, текст приводится в качестве примера): Меня зовут Солнцева Алина. Я – организатор событий, бизнес-тренер, коуч, руководитель компании Top Point. Ищу помощника лично для себя. Предпочтение отдам кандидатам без опыта. Не важно, умеете ли вы организовывать события, обучение, имеете ли вы представление о рынке
Порой нам кажется, что мы четко и ясно понимаем ситуацию, воспринимаем ее адекватно и принимаем в связи с ней верные решения. На поверку оказывается, что это не так. Разного рода шаблоны, клише и когнитивные ловушки искажают наше видение действительности. Некоторые из них мешают эффективному поиску работы. Интересно, какие?
Соблазн приукрасить себя в резюме чаще всего возникает, когда соискатель по каким-то параметрам не дотягивает до требований: не хватает опыта, квалификации. Однако причиной лжи (или желания солгать) может быть и несовершенство процедуры отбора. К сожалению, последнее ложь не оправдывает. Специалисты по подбору солидарны в утверждении: врать в резюме не стоит.
Несмотря на то что на волне мирового кризиса многие организации стараются оптимизировать расходы и сокращают численность сотрудников, в столице Краснодарского края сохраняется большой выбор вакансий. Особую ценность в нынешних условиях приобретают директора по продажам и менеджеры по продажам, которые могут эффективно работать и продвигать товары и услуги.
Сегодня найти работу в Краснодаре нелегко. И если у Вас появился шанс… использовать его необходимо по полной программе. Однозначно, Вы должны произвести впечатление на работодателя. Но стоит ли ради этого поступиться своими принципами или умолчать о том, что предположительно не придётся ему по душе? Как рассказать о своих недостатках, чтобы обратить их себе не во
Поиск места службы в активном режиме подразумевает рассылку предложений о сотрудничестве непосредственно пользователем сети – резюме специалист отправляет в отдел кадров компаний, в которых бы он хотел трудиться. Престижная, интересная и, что немаловажно, высокооплачиваемая работа является едва ли не самым важным благом в жизни наших граждан. Кого владельцы коммерческих компаний готовы принять в свой штат?
Для того, чтобы не оказаться жертвой мошенников на рынке труда, во время поиска работы следует хорошо изучить существующие и новые схемы обмана соискателей Во время поиска работы человек должен быть готовым к контактам не только с добросовестными работодателями, но и откровенными мошенниками всех рангов и калибров. Специфика их «профессии» требует незаурядного знания психологии соискателей, которым,
Рынок труда Краснодара всегда отличался позитивной динамикой, несмотря на общенациональные тенденции. Так, за первые два летних месяца количество официально безработных здесь не только не увеличилось, но и сократилось на 3%.
В большинстве случаев знакомство работодателя и соискателя вакансии происходит на основании изучения резюме. Поэтому очень важной задачей в поиске работы является правильное составление резюме. О том, как нужно составлять резюме, нам рассказали специалисты одного из самых больших сайтов по работе РаботавРоссии.РФ — работа в России. Грамотность К основным требованиям, предъявляемым к резюме, относится грамотность его
Как известно, резюме является частью нашей деловой жизни. Однако каждый, кто составлял такой документ, испытывал определенные трудности не только с расположением его частей, но и с тем, какую информацию лучше представить в резюме.
Работа в онлайне — дело все более привычное. Копирайтеры, дизайнеры, it-специалисты все чаще выбирают фриланс: не надо сидеть в офисе — работай хоть из Таиланда; можно не ограничиваться сотрудничеством с одним заказчиком — набирай проектов, сколько хочешь и можешь; регулируй work-life баланс и заработок самостоятельно. Но комфортно ли такое сотрудничество работодателям? Об этом наш портал
HR-специалисты и работодатели рассказали о том, какие ошибки чаще всего попадаются им в резюме, и как это может отразиться на рассмотрении кандидатуры соискателя. Хорошее резюме — билет на собеседование. С этого документа для работодателя начинается знакомство с кандидатом, и многое зависит не только от того, какую информацию расскажет о себе претендент на вакансию, но и
Как обратить на себя внимание работодателя, если не хватает опыта работы? Эксперты дали молодым читателям советы по составлению резюме, портфолио и сопроводительного письма.
Популярно мнение, что лето не подходит для поиска работы. Начальство и рекрутеры в отпуске, в офисах тихо и спокойно, а вакансий мало. Но так ли это на самом деле?
Богатый трудовой опыт может стать помехой на пути к собеседованию, если в резюме видна тенденция к частой смене работы. Мы попробовали разобраться в том, кого и почему могут записать в «летуны» и что делать соискателю, который подозревает у себя этот «диагноз».
Ежедневно HR-менеджеры получают десятки резюме. Выделиться из массы соискателей можно при помощи грамотно составленного сопроводительного письма. И напротив, если оно будет содержать ошибки, результат может разочаровать. Мы узнали , что написать, чтобы заинтересовать работодателя.
Пять основных причин, по которым сотрудник увольняется, только присоединившись к коллективу Если ваша трудовая книжка напоминает большую советскую энциклопедию, — скорее всего, вы «летун». Так работодатели называют тех, кто меняет работу не часто, а очень часто. Причины такого поведения могут быть разными. Мы выделили пять самых распространенных.