Угроза карьеры

Вот основные угрозы для вашего карьерного роста, которые могут заставить вас искать новую работу и придумывать отговорки для специалистов по подбору персонала:

  1. Сложный характер.

    Человеческие качества являются одним из основных мотивов для успешной работы. По данным исследований люди в подавляющем большинстве предпочитают работать с «человечными халтурщиками», чем с «умными уродами». Жадные, конфликтные и занудные сотрудники, пусть даже они и лучшие работники, меняют работу намного чаще.

  2. Одиночная игра.

    Большинству сотрудников неудобно работать рядом с людьми, изображающими из себя звезд. Для того, чтобы по-настоящему стать звездой необходимо уметь играть в команде, постоянно работать с коллективом и быть благодарным руководству за возможность выполнять свою работу хорошо.

  3. Срыв сроков.

    Фирмы ведут поиск сотрудников, на которых можно положиться и которые не подведут со сроками. Если Вы постоянно опаздываете со сдачей работы в срок, если ваше обещание выполнить работу к понедельнику реализуется к концу среды, то готовьтесь к выводам руководства. Лучше потребовать больше времени, чем обмануть со сроками. Или если вы не успеваете – работайте ночью. Поверьте, в глазах руководства оно того стоит.

  4. Нерабочие дела в рабочее время.

    Рабочий телефон и e-mail созданы для того, чтобы вы занимались рабочими делами. Если Вам надо решить какие-то свои вопросы, то сделайте это быстро и незаметно. Даже если вы только один раз оказались в ситуации, что руководитель застал вас за решением своих личных дел на работе, он не преминет вспомнить об этой вашей оплошности, когда вы в чем-нибудь провинитесь. И ни в коем случае не пишите по e-mail какую-то информацию, которая может быть неприятна вашему боссу. В большинстве компаний все ваши действия в компьютере проверяются службой безопасности и могут быть сообщены вашему руководству.

  5. Изоляция на работе.

    Стремитесь поддерживать контакты с максимальным количеством сотрудников у вас на работе. Исследования показывают, что специалисты, имеющие информацию о делах других отделов, постоянно взаимодействующие с другими сотрудниками, легче выполняют свою работу, получают большую заработную плату и поощрение со стороны руководства. Старайтесь быть приятным собеседником для всех и вы будете одним из самых успешных сотрудников в компании.

  6. Служебный роман.

    В реальности все не так хорошо как в фильме. Чаще всего личные отношения на работе заканчиваются чьим-нибудь увольнением и всеобщим недовольством. Вы можете заводить личные отношения только с теми коллегами, которые работают в несвязанных с вами департаментах или удаленных регионах. Не портите себе карьеру сплетнями за спиной, обвинениями в использовании сексуальных отношений для продвижения на работе. Пусть личная жизнь будет дома, а работа – на работе.

  7. Не бойтесь ответственности или риска.

    Вместо того, чтобы говорить «я не смогу это сделать», говорите «я буду учиться». Если вы готовы к новым вызовам на работе, ваше повышение произойдет значительно быстрее, но не переоценивайте своих возможностей. Если вы ошибетесь – признавайте свои ошибки и просите помощи, такие качества руководство ценит не меньше, чем работоспособность и ответственность. В любом случае даже ошибки дают нам возможность получить новый опыт.

  8. Отсутствие целей.

    Ваши ошибки всегда являются результатом неправильно поставленных целей. Для того, чтобы ваша работа была максимально эффективной надо ставить перед собой цели и стремиться их достичь. Поставьте цели и стройте свои планы по достижению поставленных целей. Из того, что вы будете делать только 20% проделанной работы будет помогать добиться результата, поэтому корректируйте свои цели и планы до получения необходимого результата.

  9. Непрезентабельное поведение.

    Как бы мы не протестовали, но внешность все-таки имеет значение. Люди делают далеко идущие выводы о вашей личности исходя из того, как вы выглядите и переубедить их после этого практически невозможно. Поэтому стремитесь соответствовать традициям компании. Следите за своей речью и внешним видом, стремитесь выглядеть в глазах коллег и партнеров аккуратным и собранным человеком.

  10. Неблагоразумие.

    И у стен есть уши и глаза. Следите за тем как вы себя повели и что сказали, если рядом с вами находятся коллеги или потенциальные клиенты. Не стоит сплетничать и критиковать свою работу с теми людьми, в которых вы не полностью уверены. Стремитесь соблюдать политкорректность относительно национальностей, религий и сексуальных предпочтений. Так как до тех пор, пока за ваше право на свободу слова вы можете заплатить потерей работы, не стоит пользоваться словами неблагоразумно.

 

 

Share with:

FacebookTwitterGoogleVkontakteTumblrStumbleUponLinkedInRedditPinterestDiggDelicious


карьера, Работа, работник